2023年企業文化宣傳標語(精選15篇)

2024年3月22日發(作者：最后的勝地)

2023年企業文化宣傳標語(精選15篇)

企業文化宣傳標語1

1.把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。

2.做事先做人，銷售先銷己，掙錢先奪心。

3.心態要祥和，銷售傳福音，服務獻愛心。

4.吃得苦中苦，受得氣中氣，方為人上人。

5.爭氣不生氣，行動先心動，助人實助己。

6.成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊。

7.創意是金錢，策劃顯業績，思考才致富。

8.知道是知識，做到才智慧，多做少多說。

9.積極激勵我，多勞多收獲，汗水育成果。

10.夢想聚團隊，團隊鑄夢想，激情快樂人。

11.一個人要真正成功，必須人人都能容下你，你也能容納每一個人。

12.只有創造，才是真正的享受，只有拼搏，才是充實的生活。

13.忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓。

14.未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。

15.只有登上山頂，才能看到那邊的風光。

16.志在峰巔的攀登者，不會陶醉在沿途的某個腳印之中。

17.如果不想做點事情，就甭想到達這個世界上的任何地方。

18.公司有我，無所不能。(團隊名稱)，永爭第一!

19.開拓市場，有我最強;(團隊名稱)，我為單狂!

21.夢想聚團隊，團隊鑄夢想，激情快樂人。

22、志比天高，氣比山昂，機汽學子，力爭更強！

23、增援、增員、增元！

24.在業有緣，借福感恩，堅定信念；行銷一生。、奧運精神、永駐我心

企業文化宣傳標語2

1. 人類生活在質量的呵護之下。

2. 創造有魅力的質量，造就忠實群體。

3. 質量不公由生產者決定，更應由顧客決定。

4. 產業競爭靠產品，產品競爭靠品質。

5. 努力推行 qcc，工作不會苦兮兮。

6. 品質有缺陷，寸步難行。

7. 產品若要無缺點，全面品管不可免。

8. 設計合理的品質，為品保之第一步。

9. 人人提案創新，成本自然減輕。

10. 品質觀念把握好，成品出貨不苦惱。

11. 品質一馬當先，業績遙遙領先。

12. 改善提高，永無止境。

13. 以精立業，以質取勝。

14. 推行品管，始于教育，終于教育。

15. 質量—價值與尊嚴的起點。

16. 優質精神，上下一心。

17. 同心協力，提高品質。

18. 質量創造生活，庇護生命，維系生存。

19. 五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質境界。

20. 立優質精神，構世界藍圖。

21. 質量提高一點點，工作少很多風險。

22. 質量做得好，錯漏自然少。

23. 人的能力是有限的，而人的努力是無限的。

24. 品質管制人人做，優良品質有把握。

25. 實施成效要展現，持之以恒是關鍵。

26. 質量是制造出來的，而不是檢驗出來的。

27. 勿以小惡而為之，勿以小善而不為之。

28. 整潔有序是品質的保證。

29. 如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切。

30. 該說說到，說到做到，做到有效。

31. 要求要明確，執行要堅決。

32. 培訓要付出，不培訓將付出更多。

33. 使用一流的人才，創辦一流的機構。

34. 品質—是獲得信任的砝碼，是競爭致勝關鍵，是永無止境的追求，

值和尊嚴的起點。

35. 重視合同，規范運作，確保質量，信譽承諾。

企業文化宣傳標語3

1、有一分耕耘，就有一分收獲。

2、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。

3、力求一次做好，爭取最大效益。

4、情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。

5、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。

6、檢驗記錄確實填，制程穩定展笑顏。

7、我與公司榮辱與共，公司與我共同發展。

8、S不是全員參加，而是全員實行。

9、海納百川，厚積薄發。

10、一個疏忽百人忙，人人品管少麻煩。

11、精益求精，有條不紊，以誠相待。

價

12、僅有不完美的產品，沒有挑剔的客戶。

13、一絲之差，優劣分家。

14、追求至善。

15、開創新局面您的自覺貢獻。

16、索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續經營。

17、老問題，小地方，常是品質致命傷。

18、強化班組建設，將不良品消滅在本工序。

19、找方法才能成功，找借口只會失敗。

20、成功者找方法，失敗者找籍口。

21、顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。供給一流的服務，讓顧客完全滿意。

22、質量是企業永恒的主題。

23、客戶標準至上，力爭完美無缺。

24、沒有質量等于沒有效益。

25、同德才能走得更近團結一條心。

26、品質管制人人好，優良品質有把握。

27、遵守廠規廠紀。

28、優質精神，上下一心。

29、創名牌奪優質，全廠員工齊努力。

30、百川匯海可憾天。

31、ISO效率效益之源。

32、今日的付出，明天的回報。

33、今日的事不推到明天，遵循必要的工作流程。

34、時時講質量，樹立生命觀。

35、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。

36、顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求。

37、儀器檢驗如過時，立即召回不可遲。

38、以人才和技術為基礎，創造最佳產品和服務。

39、僅有優秀的企業，才能生產出優質的產品。

40、為企業多做一點，為客戶多想一點。

41、就沒有競爭力要想不被淘汰。

42、品質你我做得好，顧客留住不會跑。

43、置企，智企，用智慧創造奇跡。

44、把好質量關，效率翻一翻。

45、嚴管善待，團結協調，專業創新，以人為本。

46、嚴師出高徒，精工出細活。

47、創造世界級質量的產品而不懈努力。

48、人人把好質量關，經濟收入能翻番。

49、質量靠大家，情系你我他。

50、科技是第一生產力，人才是第一資源。

51、亂丟亂吐，禮貌全無；廢物入箱，才合規章。

52、累積點滴改善，邁向完善品質。

53、持誠信互利共榮，以厚德載物。

54、團結一條心，石頭變成金。

55、遵守廠規廠紀。

56、態度決定一切，細節決定成敗。

57、構造質量環境安全一體化的管理體系。

58、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯系和無限的效益。

59、再好的種子，不播種下去，也結不出豐碩的果實。

60、預防保養按時做，生產暢順不出錯。

61、也不要為低目標而駝背沒有執行力。

62、供給一流的服務，樹立一流的品質意識。

63、今日的質量，明日的產品。

64、堅持質量第一的原則，供給優質滿意的服務。

65、產業競爭靠產品，產品競爭靠品質。

66、技術出精品，質量創品牌。

67、真實誠懇守信謙虛和氣互利共贏。

68、沒有最好僅有更好誠信立足。

69、強化競爭意識，營造團隊精神。

70、才有公司的輝煌力求一次做好。

71、清掃給油照基準，設備精度合標準。

72、貫標九千，飛越二千。

73、上下溝通達共識，左右協調求提高。

74、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。

75、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。

76、市場調查勤分析，掌握顧客之所需。

77、僅有不完美的產品，向零缺陷邁進。

78、苦樂面前少思得，職務面前多思責。

79、轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息。

80、和傳統的昨日告別，向規范的未來邁進。

81、質量恒古不變的致勝之道。

82、重視合同，規范運作，確保質量，信譽承諾。

83、品質觀念把握好，成品出貨不苦惱。

84、有一份耕耘，就有一份收獲。

85、產品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。

86、一等二看三落空，一想二干三成功。

87、質量是成功的伙伴，貫標是質量的保障。

88、基本技能要掌握，專業技能要求精。

89、優質產品，豐厚成果。

90、誠信為本質量佳，優質服務譽天下。

91、我們依靠企業生存，企業依靠我們發展。

92、愛護公物，珍惜資源，勤儉節儉，共同發展。

93、每一天進一步，踏上成功路。

94、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。

96、營造團隊精神塑造人的品質。

97、每一天自我檢討，服務自然更好。

98、今日工作不努力，明天努力找工作。

99、人人齊努力，創造好品質。

100、人人品管做得好，顧客抱怨自然少。

101、金須磨礪，矢不輕發。

企業文化宣傳標語4

1.在互聯網時代，企業生存的關鍵是速度。

2.要么不干，要干就要爭第一。

3.效率成就品牌，誠信鑄就未來。

4.上下同欲者，勝。

5.人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發揮才干的舞臺。

6.人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮;但興奮之余怎么保持冷

靜，就是大問題。

7.領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一

點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。

8.一旦你產生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會使之成

為現實。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶;持之以恒，最終會達到臨界值

——通用電氣公司總裁韋爾奇名言(全球二十世紀最優秀經理人)。

9.持誠信互利共榮，以厚德載物。

10.誠信立足，創新致遠。

11.每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個

人的潛能釋放出來。

12.以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷。

13.企業說到底就是人，管理說到底就是借力。

14.部下的素質低，不是你的責任;但不能提高部下的素質，是你的責任。

15.百川匯海可憾天，眾志成城比金堅，持誠信互利共榮。

16.愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展。

17.顧客的難題，就是我們開發的課題。

18.賣信譽，而不是賣產品。

19.管理無小事，“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細。”(老子所

言)可謂“成也細節，敗也細節”。

20.同心才能走得更遠，同德才能走得更近。

21.我們的理念是沒有最好只有更好，誠信立，創新致遠。

22.一等二看三落空一想二干三成功

23.作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

24.減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規范。

25.世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。

26.企業的成功來自于每一位員工的付出。

27.效率生產，安全第一。

28.立足新起點，開創新局面。

29.高標準，精細化，零缺陷。

30.科技是第一生產力，人才就是第一資源。

31.如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。

32.團隊精神，是企業文化的核心。

33.寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背沒有執行力。

34.我做事是有目標的，不達到這個目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。

35.企業只有一項真正的資源——人;管理就是充分開發人力資源，以做好工

作(世界管理之父德魯克名言)。

36.塑造人的品質，建立管理根基。

37.技術是基礎，管理是動力。

38.打價值戰，而不打價格戰。

39.市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》

上這樣說。

40.祥云瑞雪，慎言敏行。

41.遵守廠規廠紀，爭當優秀員工。

42.對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠;對員工負責，員工反過來就會對

你負責。

43.沒有思路，就沒有出路。

44.事前反復研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。

45.與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。

46.以人為本，安全第一。

47.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。

48.在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而

是自我價值的發現和實現(生理，心理，安全，尊重，自我實現)

49.以厚德載物團結拼搏，高效創收。

50.有記者問：“您的最終理想目標是什么?”張瑞敏回答說：“成為一個真

正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我

喜歡的品牌。”

51.市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創造

一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。

52.有品質才有市場，有改善才有進步。

53.創優質品牌，鑄一流形象。

企業文化宣傳標語5

1、安全第一，預防為主，生命寶貴，安全第一

2、安全生產，人人有責，遵章守紀，保障安全

3、安全是幸福的保障，治理隱患保障安全

4、安全創造幸福，疏忽帶來痛苦。安全伴著幸福，安全創造幸福

5、安全、舒適、長壽是當代人民的追求。重視安全、關心安全、為安全獻

力

6、積極行動起來，開展“安全生產周”活動。深入貫徹“安全第一，預防

為主”的方針

7、為了您全家幸福，請注意安全生產。為了您和他人的幸福，處處時時注

意安全。

8、反違章、除隱患、保安全、促生產。創造一個良好的安全生產環境。

9、自覺遵守各項安全生產規章制度是勞動者的義務和職責。

10、安全生產常抓不懈，抓而不緊，等于不抓。

11、加強領導人員保護工作就是保護生產力。保護職工的安全健康是企業的

頭等大事。

12、人命關天，安全第一。安全第一，防災防損。力保安全，促進安全。

13、執行勞動安全規程，搞好安全生產工作。加強職工勞動保護，人人學會

保護自己。

14、安全規程系生命，自覺遵守是保障。

15、注意安全用電，防止觸電事故。

16、安全文化是企業文化建設的基礎，安全文化石企業文化的組成部分。

17、嚴是愛，松是害，疏忽大意事故來。嚴是愛，松是害，保障安全利三代。

18、安全帽必須戴，防止墜物掉下來。

19、先安全后生產，不安全不生產。安全在你腳下，安全在你手中。

20、注意機械傷害，提放行車傷人。樹立法制觀念，堅持安全生產。

21、品質在良心，良心看人心。

22、沒有品質，便沒有企業的明天。

23、品質，企業未來的決戰場和永恒的主題。

24、推動全員品質活動，提高全員工作士氣。

25、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。

26、講究實效，完善管理，提升品質，增創效益。

27、優秀的職員：忠于公司、忠于職業、忠于人格。

28、成功者找方法，失敗者找借口。

29、團隊精神，是企業文化的核心。

30、技術是基礎，管理是動力。

31、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

32、有品質才有市場，有改善才有進步。

33、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規范，提升品質，安全保證。

企業文化宣傳標語6

1.持誠信互利共榮，以厚德載物

2.持續改善是企業文化的精髓

3.效率成就品牌，誠信鑄就未來。

4.態度決定一切，細節決定成敗

5.態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運

6.誠信立足，創新致遠

7.寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背

8.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任

9.保持環境清潔，做位可愛的人

10.愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展

11.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒

12.為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象

13.遵守廠規廠紀，爭當優秀員工

14.合格的員工從嚴格遵守開始

15.只要精神不滑坡，辦法總比困難多。

16.建設節約型企業從我做起，節約就是效益節約就是增效。

17.實施三大戰略創信譽，培育企業文化樹形象。

18.因為有我，所以會更好。

19.不要小看自己，人有無限可能。

20.態度決定一切，細節決定成敗。

21.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。

22.多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執。

23.自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。

24.有一份耕耘，就有一份收獲

25.自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持

26.心態正，事業成，不成也成

27.事不三思總有敗，人能百忍自無憂

28.得意時應善待他人，失意時你會需要他們

29.立足新起點，開創新局面

30.塑造人的品質，建立管理根基

31.企業以人為本，員工以廠為榮

32.以廠為校，以廠為家；互相學習，互相關懷

33.轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息

34.和傳統的昨天告別，向規范的未來邁進

35.企業的成功來自于每一位員工的付出

36.爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業

37.要有好的灌溉，才有好的成果

38.我們的理念是：沒有最好，只有更好

39.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌

40.要想不被淘汰，只有跑在前面

41.每天進一步，踏上成功路

42.今天工作不努力，明天努力找工作

43.一等二看三落空，一想二干三成功

44.五湖四海聚一廠，情同手足友誼長

45.培育禮儀員工，創造文明團隊

46.寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背

47.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任

48.保持環境清潔，做位可愛的人

49.愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展

50.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒

51.為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象

52.遵守廠規廠紀，爭當優秀員工

53.合格的員工從嚴格遵守開始

54.自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持

55.心態正，事業成，不成也成

56.事不三思總有敗，人能百忍自無憂

57.得意時應善待他人，失意時你會需要他們

58.立足新起點，開創新局面

59.塑造人的品質，建立管理根基

60.企業以人為本，員工以廠為榮

61.以廠為校，以廠為家；互相學習，互相關懷

62.轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息

63.和傳統的昨天告別，向規范的未來邁進

64.企業的成功來自于每一位員工的付出

65.爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業

66.要有好的灌溉，才有好的成果

67.我們的理念是：沒有最好，只有更好

68.持續改善是企業文化的精髓

69.態度決定一切，細節決定成敗

70.態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運

71.誠信立足，創新致遠

72.顧客的贊美，是企業最大的財富。

73.觀念決定思路，思路決定出路。

74.執行力的關鍵是細節。

75.持誠信互利共榮，以厚德載物

76.有一份耕耘，就有一份收獲

77.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌

78.要想不被淘汰，只有跑在前面

79.每天進一步，踏上成功路

80.今天工作不努力，明天努力找工作

81.一等二看三落空，一想二干三成功

82.五湖四海聚一廠，情同手足友誼長

83.培育禮儀員工，創造文明團隊

84.團結一條心，石頭變成金。

85.強化競爭意識，營造團隊精神。

86.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。

87.追求客戶滿意，是你我的責任。

88.有一分耕耘，就有一分收獲。

89.只有不完美的產品，沒有不挑剔的客戶。

90.愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展

91.會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。

92.我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。

93.以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷

94.找方法才能成功，找借口只有失敗。

95.爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。

96.每個人都是你的客戶。

97.今天工作不努力，明天努力找工作！

98.成就團隊輝煌，助我人生成長！

99.盡職——是團隊合作的基礎！

100.今天，你微笑了嗎？

101.善待別人就是善待自已！

102.培育禮儀員工，創造團隊精神。

103.正常的加以保持，異常的予以糾正。

104.實施須趁早，無謂浪費必然少。

105.質量——企業亙古不變的制勝之道。

106.優質產品，是打開市場大門的金鑰匙。

107.提高企業效益的保證!

108.實施成效要展現,持之以恒是關鍵!

109.自主檢驗做的好，生產順暢不得了。

110.品質管制人人做，優良品質有把握。

111.每項操作求質量，產品質量有保障。

112.今日的質量，明日的市場。

113.自我檢驗不放松，質量標準記心中

114.三不原則：不接受不良品，不生產不良品，不放行不良品。

115.產品若要無缺點，全面品管不可免。

116.檢驗記錄要可靠，統計分析才有效。

117.累積點滴改進，邁向完美品質。

118.每天自我檢討，品質自然更好。

119.日常記錄好習慣，追溯分析利改善。

120.百年大計,質量第一!

121.推動全員品質活動，提高全員工作士氣。

122.全員參與力量大，產品控制靠大家。

企業文化宣傳標語7

QG01 沒有品質，便沒有企業的明天。

QG02 品質，企業未來的決戰場和永恒的主題。

QG03 推動全員品質活動，提高全員工作士氣。

QG04 ISO9000，企業打開全球化市場的金鑰匙。

QG05 質量認證，企業全球化的通行證，也是企業管理的起點。

QG06 全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。

QG07 講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。

QG08 優秀的職員：忠于公司、終于職業、忠于人格。

QG09 成功者找方法，失敗者找借口。

QG10 團隊精神，是企業文化的核心。

QG11 技術是基礎，管理是動力。

QG12 行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

QG13 企業管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。

QG14 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯系和無限的效益。

QG15 有品質才有市場，有改善才有進步。

QG16 5S：做好了，才算做了。

QG17 5S是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。

QG18 5S---減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規范，提升品質，安全保

證。

QG19 ISO14000是綠色環保和創建人類和諧環境的基礎。

QG20 提供優質的產品，是回報客戶最好的方法。

企業文化宣傳標語8

1、有一分耕耘，就有一分收獲。

2、找方法才能成功，找借口只有失敗。

3、因為有我，所以會更好。

4、計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎，效率是行動的優化大

師，行動是成功的唯一途徑。

5、三不原則：不接受不良品，不生產不良品，不放行不良品。

6、今日的質量，明日的市場。

7、百年大計，質量第一！

8、累積點滴改進，邁向完美品質。

9、只有不完美的產品，沒有不挑剔的客戶。

10、盡職——是團隊合作的基礎！

11、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。

12、實施三大戰略創信譽，培育企業文化樹形象。

13、成就團隊輝煌，助我人生成長！

14、會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。

15、建設節約型企業從我做起，節約就是效益節約就是增效。

16、正常的加以保持，異常的予以糾正。

17、優質產品，是打開市場大門的金鑰匙。

18、產品若要無缺點，全面品管不可免。

19、每天自我檢討，品質自然更好。

20、每個人都是你的客戶。

21、檢驗記錄要可靠，統計分析才有效。

22、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。

23、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。

24、自主檢驗做的好，生產順暢不得了。

25、今天工作不努力，明天努力找工作！

26、自我檢驗不放松，質量標準記心中。

27、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。

28、多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執。

29、不要小看自己，人有無限可能。

30、培育禮儀員工，創造團隊精神。

31、態度決定一切，細節決定成敗。

32、追求客戶滿意，是你我的責任。

33、提高企業效益的保證！

34、以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷。

35、實施9000須趁早，無謂浪費必然少。

36、質量——企業亙古不變的制勝之道。

37、實施成效要展現，持之以恒是關鍵！

38、每項操作求質量，產品質量有保障。

39、日常記錄好習慣，追溯分析利改善。

40、全員參與力量大，產品控制靠大家。

41、專業配件贏信賴，真誠真心迎未來。

42、實施三大戰略創信譽，培育企業文化樹形象。

43、愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展。

44、奮進沒有旁觀者，你我都是實踐者。

45、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。

46、細節決定成敗，習慣成就未來。

47、快快樂樂上班來，平平安安回家去。

48、一點一滴鑄就成功，同心同德營造輝煌。

49、企業的未來，就是我們的明天。

50、居安思危，自強不息。

51、我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。

52、質量是企業的生命，安全是職工的生命！

53、優質產品，是打開市場大門的金鑰匙。

54、用雙手開拓進取，用能力創造未來。

55、安全第一，預防為主。

56、每個人都是你的客戶。

57、如果沒有今天，怎么會有未來。

58、推動安全文明建設，宣傳安全文化知識。

59、一人把關一處安，眾人把關穩如山！

60、尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。

61、帶出一流的隊伍，創出一流的業績，展現一流的風貌！

62、培育禮儀員工，創造團隊精神。

63、正常的加以保持，異常的予以糾正。

64、堅持“三不放過”的原則，進一步落實安全生產責任制。

65、理直氣壯抓發展，旗幟鮮明反腐敗。

66、公司是我家，發展靠大家。

67、每項操作求質量，產品質量有保障。

68、不斷超越，追求完美。

69、我與公司榮辱與共，公司與我共同發展。

70、精品意識在我心中，精品工程在我手中。

71、敬業從心開始，貢獻從行出發。

72、誠實做人，精心做事。

73、安全是企業的生命，質量是效益的源泉。

74、凝聚我們的力量，收獲明日的輝煌。

75、克服困難，精心施工，優質、安全、準點完成工程建設任務！

76、超越自我，敬業創新。

77、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！

78、創新業績你我他，成就豐收靠大家。

79、做精做細，做快做好，做大做強。

80、嚴格工藝紀律，確保工程優質！

企業文化宣傳標語9

1、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。

2、儀器設備勤保養，生產自然更順暢。

3、制造須靠低成本，競爭依賴高品質。

4、自檢互檢，確保產品零缺點。

5、重視品質要付出代價，不重視品質代價更高。

6、只有不完美的產品，沒有挑剔的客戶。

7、品質是生產出來的，不是靠檢驗出來的。

8、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。

9、以質量求生存，以改革求發展。

10、提高品質，降低成本，首先要遵守作業標準。

11、細心、精心、用心，品質永保稱心。

12、品質是最好的推銷員。

13、作業標準能遵守，品質效率不用愁。

14、文件受控易管理，貫徹執行要落實。

15、預防保養及時做，生產順暢不會錯。

16、正視危機、增強信心、艱苦奮斗、再創輝煌。

17、品質是企業發展的命脈，是員工生活的保障。

18、創新是根本，質量是生命，務實是宗旨，效益是目標。

19、貫徹ISO系列標準，樹立企業新形象良品，不交付不良品。

20、ISO品質管理標準化，ISO成功靠大家。

21、上下溝通達共識，左右協調求進步。

22、只有不完美的產品，沒有挑剔的顧客。

23、增強緊迫感、加強責任心、全力搶市場、打好翻身仗。

24、光靠記憶不可靠，標準作業最重要。

25、ISO9000，企業打開全球化市場的金鑰匙。

企業文化宣傳標語10

團隊精神，是企業文化的核心。

多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執。

強化競爭意識，營造團隊精神。

追求客戶滿意，是你我的責任。

只有不完美的產品，沒有挑剔的客戶。

爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。

實施成果要展現，持之以恒是關鍵。

明確工作標準，品質一定會更穩。

借腦用腦沒煩惱，借力使力不費力。

重視品質要付出代價，不重視品質代價更高。

投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。

因為有我，所以會更好。

不要小看自己，人有無限可能。

態度決定一切，細節決定成敗。

只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。

自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。

團結一條心，石頭變成金。

您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。

追求客戶滿意，是你我的責任。

有一分耕耘，就有一分收獲。

真誠，我們有以誠相待、誠實守紀、開誠布公的人文環境。

務實，踏實做事、忌浮戒躁，企業發展穩步向前。

高效，高效運作、卓越管理，精英團隊活力無限。

責任，我們為我們的行為、行動和結果負責。

企業文化宣傳標語11

1、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創造

一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。

2、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。

3、沒有思路，就沒有出路。

4、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關系還要

和諧。智力比知識重要，素質比智力重要，覺悟比素質重要。

5、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

6、盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個

太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

7、要給用戶意想不到的驚喜。

8、改善是無窮的。

9、打價值戰，而不打價格戰。

10、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會

對你負責。

11、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而

是自我價值的發現和實現（生理，心理，安全，尊重，自我實現）。

12、人無我有，人有我優，人優我奇。

13、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。

14、永遠比對手快一步。

15、下棋找高手。

16、企業文化培訓有三個層次：企業文化精神，企業文化制度和企業文化物

質。

17、高標準，精細化，零缺陷。

18、生產一代，研制一代，構思一代。

19、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個

人的潛能釋放出來。

20、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。

21、賣信譽，而不是賣產品。

22、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質

量的人（指海爾兼并一個企業后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業）。

23、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你：“我

們唯一害怕的只是我們自己”。

24、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。

25、人的素質過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰也是人的素質問

題。

26、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。

27、在互聯網時代，企業生存的關鍵是速度。

28、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。

29、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。

30、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。

31、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。

32、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。

33、在新經濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第

三還是質量。

34、顧客的難題，就是我們開發的課題。

35、有缺陷的產品等于廢品。

36、原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關鍵的少數制約著次

要的多數；干部對出現的問題，無疑要負主要管理責任。

37、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。

38、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。

39、我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。

40、有記者問：“你在企業中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是

設計師；第二，應是牧師。”

41、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。”（老子

所言）可謂“成也細節，敗也細節”。

42、海爾的價值觀是什么？只有二個字，創新。創新就是要不斷戰勝自己。

也就是確定目標，不斷打破現有平衡，再建立一個新的不平衡；在新的不平衡的

基礎上，再建一個新的平衡。

43、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》

上這樣說。

44、企業只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發人力資源，以做好

工作（世界管理之父德魯克名言）。

45、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。

46、斜坡球體理論：企業在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強

化內部基礎管理，才能產生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。

47、一旦你產生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會使之

成為現實。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達到臨界

值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀最優秀經理人）。

48、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才”。企業

必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。

49、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

50、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。

51、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，

而在高。

52、企業強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是

全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。

53、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。

54、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發揮才干的舞臺。

55、領導在與不在，企業照樣良性運轉。

56、上下同欲者，勝。

57、要么不干，要干就要爭第一。

58、素質究竟是什么？是一種自我的約束能力。

59、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

60、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這

一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。

61、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。

企業文化宣傳標語12

1.永遠比對手快一步。

2.高標準，精細化，零缺陷。

3.人無我有，人有我優，人優我奇。

4.強化競爭意識，營造團隊精神。

5.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。

6.追求客戶滿意，是你我的責任。

7.顧客的難題，就是我們開發的課題。

8.效率成就品牌，誠信鑄就未來。

9.只要精神不滑坡，辦法總比困難多。

10.建設節約型企業從我做起，節約就是效益節約就是增效。

11.實施三大戰略創信譽，培育企業文化樹形象。

12.因為有我，所以會更好。

13.不要小看自己，人有無限可能。

14.態度決定一切，細節決定成敗。

15.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。

16.多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執。

17.自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。

18.團結一條心，石頭變成金。

19.有一分耕耘，就有一分收獲。

20.只有不完美的產品，沒有不挑剔的客戶。

21.愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展

22.會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。

23.我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。

24.以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷

25.找方法才能成功，找借口只有失敗。

26.在互聯網時代，企業生存的關鍵是速度。

27.爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。

28.每個人都是你的客戶。

29.今天工作不努力，明天努力找工作!

30.成就團隊輝煌，助我人生成長!

31.盡職——是團隊合作的基礎!

32.今天，你微笑了嗎?

33.善待別人就是善待自已!

34.培育禮儀員工，創造團隊精神。

35.機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。

36.堅持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。

37.企業說到底就是人，管理說到底就是借力。

38.要給用戶意想不到的驚喜。

39.事前反復研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。

40.在新經濟時代，什么是克敵制勝的法寶?第一是質量，第二是質量，第三

還是質量。

41.市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創造

一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。

42.與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。

43.作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

44.世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。

45.企業家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內

部管理，最大限度地調動員工積極性;另一只眼睛盯住市場變化，策劃創新行為;

第三只眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。

46.有缺陷的產品等于廢品。

47.我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。

48.每一個人都是責權利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個人的

潛能釋放出來。

49.我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。

50.永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。

51.賣信譽，而不是賣產品。

52.能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。

53.人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發揮才干的舞臺。

54.計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎，效率是行動的優化大

師，行動是成功的唯一途徑。

55.核心競爭力是什么?我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。

56.在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。

57.部下的素質低，不是你的責任;但不能提高部下的素質，是你的責任。

58.說了，不等于做了;做了，不等于做到位了。

59.對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠;對員工負責，員工反過來就會對

你負責。

60.上下同欲者，勝。

61.企業強大難，保持長盛不衰更難;重要的不是個別人，一部分人，而是全

體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。

62.沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。

63.求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業

必須關心人理解人尊重人愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。

64.管理無小事，“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細。”(老子所

言)可謂“成也細節，敗也細節”。

65.打價值戰，而不打價格戰。

66.否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。

67.領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這

一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。

68.市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》

上這樣說。

69.生產一代，研制一代，構思一代。

70.盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個

太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

71.只有淡季的思想，沒有淡季的市場。

72.抓反復反復抓，抓重點抓提高。

企業文化宣傳標語13

1、要么不干，要干就要爭第一。

2、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個

人的潛能釋放出來。

3、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。

4、賣信譽，而不是賣產品。

5、要給用戶意想不到的驚喜。

6、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。

7、有缺陷的產品等于廢品。

8、企業強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是

全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。

9、企業家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內

部管理，最大限度地調動員工積極性；另一只眼睛盯住市場變化，策劃創新行為；

第三只眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。

10、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。

11、上下同欲者，勝。

12、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。

13、素質究竟是什么？是一種自我的約束能力。

14、企業只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發人力資源，以做好

工作（世界管理之父德魯克名言）。

15、佛經上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。”

16、一旦你產生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會使之

成為現實。提練、堅持、重復，這是你成功的'法寶；持之以恒，最終會達到臨

界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀最優秀經理人）。

17、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企

業必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。

18、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你：“我

們唯一害怕的只是我們自己”。

19、下棋找高手。

20、高標準，精細化，零缺陷。

21、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

22、永遠比對手快一步。

23、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關系還要

和諧。智力比知識重要，素質比智力重要，覺悟比素質重要。

24、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、

每一天所做的每件事進行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工

作每天完成，而且每天的工作質量都有一點兒（1%）的提高。（日事日畢，解決

基礎管理問題；日清日高，解決速度問題）。

25、領導在與不在，企業照樣良性運轉。

26、在新經濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第

三還是質量。

27、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創造

一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。

28、海爾的價值觀是什么？只有二個字，創新。創新就是要不斷戰勝自己。

也就是確定目標，不斷打破現有平衡，再建立一個新的不平衡；在新的不平衡的

基礎上，再建一個新的平衡。

29、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。

30、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。

31、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，

而在高。

32、我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。

33、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。

34、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。

35、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

36、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。”（老子

所言）可謂“成也細節，敗也細節”。

37、打價值戰，而不打價格戰。

38、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

39、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。

40、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。

41、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。

42、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。

43、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。

44、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。

45、顧客的難題，就是我們開發的課題。

46、有記者問：“您的最終理想目標是什么？”張瑞敏回答說：“成為一個

真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、

我喜歡的品牌。”

47、盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個

太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

48、人無我有，人有我優，人優我奇。

49、企業文化培訓有三個層次：企業文化精神，企業文化制度和企業文化物

質。

50、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》

上這樣說。

51、生產一代，研制一代，構思一代。

52、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而

是自我價值的發現和實現（生理，心理，安全，尊重，自我實現）

53、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質

量的人（指海爾兼并一個企業后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業）。

54、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。

55、沒有思路，就沒有出路。

56、改善是無窮的。()

57、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。

58、有記者問：“你在企業中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是

設計師；第二，應是牧師。”

59、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發揮才干的舞臺。

60、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。

企業文化宣傳標語14

1）每天進一步，踏上成功路。

2）不學習的人，實際上是在先擇落后

3）態度決定一切，細節決定成敗

4）只有一種失敗，那就是半途而廢。

5）杜絕不良思想，發揚優質精神

6）永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。

7）培育禮儀員工，創造團隊精神

8）只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任

9）質量創郊率，效率出效益。

10）轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息

11）追求客戶滿意，是你我的責任

12）提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵做好不是做了。

13）專業進取，尊愛至誠，鍥而不舍。

14）海納百川，厚積薄發。

15）找方法才能成功，找借口只有失敗

16）有理想，用理想去執行一切任務的信念。

17）堅持誠信，注重業績，渴望變革。

18）沒有最好，只有更好。

19）市場是企業的方向，質量是企業的生命。

20）以人為本，心德為先

21）堅持誠信，注重業績，渴望變革

22）自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。

23）企業要興旺，質量是保證。

24）要有好的灌溉，才有好的成果

25）不是不可能，只是暫時還沒有找到方法。

26）沒有執著力，就沒有競爭力。

27）沒有最好只是更好。

28）堅持一流管理，生產一流產品，提供一泫服務，創建一流企業。

29）強化競爭意識，營造團隊精神

30）資源是會枯竭的，文化是生生不息的

31）沒有人會拒絕你的微笑。

32）精益求精，鑄造品質的典范。

33）為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象。

34）嚴師出高徒，精工出細活。

35）會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。

36）大事講原則，小事講風格。

37）尊重員工個人的信念。

38）成功是因為態度，失敗也是因為態度。

39）不要小看自己，人有無限可能

40）小企業做事，大企業做人。

41）心若改變，則態度改變；態度改變，則習慣改變；習慣改變，則人生改

變。

42）科技是第一生產力，人才是第一資源

43）管理的第一個功課，就是先管好自己

44）多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執

45）行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

46）清清楚楚算帳，明明白白做人。

47）我是我認為的我。我們是我們認為的我們。想法決定行為，行為決定結

果。

48）追求客戶滿意，是你我的責任。

49）多流一把汗，多操一份心，網創一批優質品。

50）塑造人的品質，建立管理根基

51）人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不同。

52）該說說到，說到做到，做到有效。

53）創名牌、奪優質，全廠員工齊努力。

54）團結一條心，石頭變成金

55）因為有我，所以回更好

企業文化宣傳標語15

1、我們努力奮斗，我們愛銷售。

2、收發作業要做好，倉儲管理不可少。

3、精心創造完美，合作實現超越。

4、今日的努力，明天的輝煌。

5、科技定位，揚名中外。

6、做人誠心，學習細心，友情真心，生活開心。

7、需求萬變、努力不變。

8、成就團隊輝煌，助我人生成長。

9、壯志在我胸，凌云亮劍鋒。

10、今天工作不努力，明天努力找工作。

11、招后買馬，有風來儀。人員倍增，士氣倍增。

12、眼到、手到、心到，檢測環節不可少。

13、專業代理，優勢盡顯，素質提升，你能我也能。

14、真誠，我們有以誠相待、誠實守紀、開誠布公的人文環境。

15、培養優質素養，提高團隊力量。

16、性格影響心志，心態決定成敗。

17、大踏步，大發展；人有多大勁，地有多大產。

18、謀發展之道，走共贏之路。

19、開拓進取，勵志圖強。

20、成就自己，服務世界。

21、新單續保并肩上，全力沖刺創輝煌。

22、首件檢驗不可免，制程穩定無錯誤。

23、超越自我，追求卓越。

24、寧愿事前檢查，不可事后返工。

25、博學睿思，勤勉致知，博學慎思，明辨篤行。

26、失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠。

27、成功決不容易，還要加倍發奮。

28、集一流人才，創一流品牌。

29、志存高遠，心儀。

30、發揮個人潛能，發揚團隊精神。

31、一起參與，共同創造；個性發展，騰達明天。

32、明確工作標準，品質一定會更穩。

33、不嚴格把關，難出優質產品。

34、相信本身，相信伙伴。

35、堅信自我，堅信伙伴。

36、合力開大船，萬眾一心創輝煌。

37、心態要祥和，銷售傳福音，服務獻愛心。

38、學無止境，氣有浩然。

39、超越自我，追求卓越。

40、業務規劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績。

41、嚴格遵守廠紀廠規，存儲使用要分明。

42、鷹隼試翼，風塵吸張。

43、為推而銷，為售而賣。

44、不要小看自己，人有無限可能。

45、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業輝煌。

46、一鼓作氣，挑戰佳績。

47、實施成果要展現，持之以恒是關鍵。

48、勇于創新，追求卓越；崇尚責任，團隊協作。

49、落實拜訪，本周破零，活動管理，行銷真諦。

50、吃得苦中苦，受得氣中氣，方為人上人。