2024年3月28日發(fā)(作者:葡萄的英語怎么說)

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2020年上海基本工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定
甲 方:
乙 方:
簽訂日期: 年 月 日
X X
公司
工資規(guī)定關(guān)系到員工們的切身利益,下面為大家精心搜集了關(guān)于
上海的基本工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!
一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2020元調(diào)整為2190元。下列項目不作
為月最低工資的組成部分,單位應(yīng)按規(guī)定另行支付:
(一)延長法定工作時間的工資。
(二)中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下
的津貼。
(三)個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。
(四)伙食補貼(飯貼)、上下班交通費補貼、住房補貼。
二、小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)從18元調(diào)整為19元。小時最低工資不包
括個人和單位依法繳納的社會保險費。
三、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者,小時最低工資標(biāo)
準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。
福利解讀:
1、什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)?
最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合
同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)支付
的最低勞動報酬。正常勞動,是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定,
在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依
法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等期
間,以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間,視為提供了正常勞
動。
2、單位效益不好也要執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎?
生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟效益持續(xù)增長的用人單位,原則上不得以最
低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者在法定工作時間內(nèi)提供勞動的工資;因生產(chǎn)經(jīng)
營原因確須以最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付全體勞動者或部分崗位勞動者工資
的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體職工或職工代表大會討論同意,并報當(dāng)?shù)厝肆Y源和
社會保障部門備案。
3、上海的最低工資標(biāo)準(zhǔn)最低工資不包括哪些部分?
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