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               政府會計主要業務舉例
              
              2024年3月25日發(作者：快的成語)附錄：主要業務和事項賬務處理舉例    序號   業務和事項內容 賬務處理 財務會計 預算會計 一、資產類 1     （1） 1001 庫存現金   提現   存現             差旅費 職工出差等借出現金  借：庫存現金 貸：銀行存款等 借：銀行存款等 貸：庫存現金 借：其他應收款  貸：庫存現金   ——   ——   ——
              
              
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               探親休假管理制度
              
              2024年3月11日發(作者：金牌班組長)探親休假管理制度 探親休假管理制度 為了更好地做好員工后勤保障工作，讓異地員工能安心工作，合理休息，提高工作效率，特制訂本制度。 一、適用范圍 本制度適用于公司在編崗合同制、聘用制并被派往異地連續工作滿三個月以上的員工。 二、辦理流程 探親休假人提前7天提交探親休假申請表→直屬部門負責人審批→行政部審核→副總經理批準→探親休假人做好工作安排→探親休假（休假
              
              
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               探親休假管理制度
              
              2024年3月11日發(作者：中頻綜合治療儀)探親休假管理制度 探親休假管理制度 為了更好地做好員工后勤保障工作，讓異地員工能安心工作，合理休息，提高工作效率，特制訂本制度。 一、適用范圍 本制度適用于公司在編崗合同制、聘用制并被派往異地連續工作滿三個月以上的員工。 二、辦理流程 探親休假人提前7天提交探親休假申請表→直屬部門負責人審批→行政部審核→副總經理批準→探親休假人做好工作安排→探親休假（
              
              
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               勞動法對出差的規定有哪些
              
              2024年3月8日發(作者：教育實習總結)勞動法對出差的規定有哪些 很多初出茅廬的員工對于一些勞動法規定不太了解，在工作的過程中難免吃虧上當。所以有很多的員工需要了解一些勞動法規定。下面是店鋪為你精心推薦的勞動法出差的規定，希望對您有所幫助。 勞動法對出差的規定 勞動法對出差沒有具體的規定。 人員出差管理規定 一、出差審批規定 公司各部門人員因業務、會議、學習、考察等事項需要出差時須經上級批準后方
              
              
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               因公出差及差旅費報銷管理辦法
              
              2024年3月3日發(作者：收獲作文)因公出差及差旅費報銷管理辦法  （經典版）    編制人：__________________ 審核人：__________________ 審批人：__________________ 編制單位：__________________ 編制時間：____年____月____日  序言  下載提示：該文檔是本店鋪精心編制而成的，希望大家下載后，能夠幫助大家解決實
              
              
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               出差、駐外管理規定
              
              2024年3月3日發(作者：公益活動主題)  陜西順佳物流有限公司出差、駐外管理規定(第一版)  第一條  目的  為規范公司對員工出差、駐外的管理，加強出差、駐外費用的控制,特制訂本規定。 第一章  總則 第二條  適合對象： 本規定適用于陜西順佳物流有限公司全體員工。 第三條   職責： 1、人力綜合部負責差旅費及補助標準的制定、解釋. 2、出差員工所在部門部長負責出差方案及費用報銷的初審.出
              
              
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               公務員出差管理辦法
              
              2024年3月3日發(作者：為社會做貢獻)公務員出差管理辦法 公務員出差管理制度篇1      財政部辦公廳17日對外公布了最新制定的《中央和國家機關差旅費管理辦法有關問題的解答》，其中明確中央和國家機關工作人員出差不要求必須入住定點飯店，出差人員由接待單位統一安排食宿的須按標準繳納伙食費。    為貫徹落實中央八項規定、推進厲行節約反對浪費制度建設，財政部去年底重新修訂了《中央和國家機關差旅費管
              
              
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               出差補貼標準管理辦法
              
              2024年3月3日發(作者：粼粼的意思)出差補貼標準管理辦法出差補貼標準管理辦法一、概述出差補貼標準管理辦法是公司管理出差人員的財務報銷制度，旨在明確出差人員出差期間的生活補貼、交通補貼、住宿補貼等相關補貼標準，并規范出差人員的財務報銷流程和審核流程，做到財務公開、透明化、便捷化，保證公司財務和出差人員的權益。二、合用范圍本規定合用于公司全體員工出差期間的補貼管理和財務報銷統計。三、食宿標準1.住
              
              
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               公司內部出差管理辦法
              
              2024年3月3日發(作者：行知路)公司內部出差管理辦法  為認真執行中央八項規定精神，進一步規范我司內部出差管理，按照集團公司有關規定，結合公司內部出差工作實際，制定本辦法。 第一條  本辦法適用于下屬二級公司、所屬各單位、公司機關各部室在公司內部的出差管理。 第二條  公司內部出差是指公司工作人員因工作需要到二級公司、公司所屬各單位出差。 第三條  公司內部出差必須嚴格實行內部出差審批制度；嚴
              
              
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               員工出差管理制度
              
              2024年3月3日發(作者：計算圓的周長)員工出差管理制度 篇1:員工出差管理制度      公司行政后勤管理制度      員工出差管理規定      為規范指導公司員工的出差管理，節約費用，提高效率，特制定本制度。      第一條：本公司所屬員工因公出差辦理公務者，依本規定發給出差旅費。      第二條：出差流程      填寫《出差審批單》《借款審批單》部門負責人審批----總經理審批-
              
              
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               公司出差管理規定范文3篇
              
              2024年3月3日發(作者：小池作者)公司出差管理規定范文3篇     公司出差管理規定是為明確公司員工出差程序，加強費用管理，提高效率，節約成本而制定的。下面是公司出差管理細則，歡迎參閱。     一、范圍     本規定適用于XXXX在中國區的所有員工。     二、目的     為了保證出差人員工作與生活的需要，并結合公司商務實際情況保證差旅費用的合理支出。     三、出差分類     A
              
              
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               公司員工出差管理細則5篇
              
              2024年3月3日發(作者：泉城二怪)公司員工出差管理細則5篇 公司員工出差管理細則  (1)                                             一、審批程序   1. 凡因公出差，必須要事先填寫《外出報告單》履行審批手續，經相關負責人批準后方可有效，否則不予報銷費用并按事假處理。   2. 如有特殊情況來不及辦理審批手續或出差中事務變化需要延時的，在出差回廠
              
              
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               員工出差管理制度(精選14篇)
              
              2024年3月3日發(作者：體質養生)員工出差管理制度 員工出差管理制度（精選14篇） 在快速變化和不斷變革的今天，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。大家知道制度的格式嗎？以下是小編整理的員工出差管理制度（精選14篇），歡迎閱讀與收藏。 員工出差管理制度1 1、 宗旨： 為使本公司員工因公出差(除公務培
              
              
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               公司員工出差管理制度
              
              2024年3月3日發(作者：仟字五筆怎么打) 公司員工出差管理制度   公司員工出差管理制度1   第一章總則   第一條為加強出差預算的管理并做到有章可循特制定本制度。   第二章差旅交通工具的管理   第二條交通工具的選擇標準：   （1）白天（6：00—19：00）乘車超過__小時（含），夜間（19：00—6：00）乘車超過__小時（含）可乘坐硬臥，低于上述時間應乘坐硬（軟）座席位。   （
              
              
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               公司員工出差管理辦法
              
              2024年3月3日發(作者：課文燕子)公司員工出差管理辦法 公司員工出差管理辦法  1. 引言  在企業發展和業務拓展的過程中，員工出差是一項很常見的工作安排，出差可以幫助員工與客戶建立更好的合作關系、拜訪合作伙伴、參加會議等，但同時也需要進行有效的管理，以確保出差工作的效率和員工的安全。為此，制定一套規范的員工出差管理辦法是非常重要的。  2. 審批流程  員工需要提前向上級主管提交出差申請，主
              
              
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