培訓效果怎么寫？

培訓效果怎么寫？每一場培訓都會有特定目的，培訓效果就相當于對培訓的總結。

比如我們一般入職新公司都會有新人培訓，這些培訓就多是公司的企業文化公司性質規章制度等方面進行講解，而當我們培訓結束后一般會有試題類或口頭類的考試，通過答題也可以了解培訓的情況，這也是一種培訓效果。

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培訓效果怎么寫？通過此次培訓達到了我們預期的目的，提高了參訓人員的能力水平，為我們公司下一段業務開展打下了堅實的基礎。

一蓮愛教育

一、培訓目的：

1、消除新進員工陌生感，達成對公司文化、價值觀、發展戰略的認知和認同。

2、了解公司的各項規章制度及提供的各種福利制度，幫助各位新進員工清楚了解自己的權益消正與責任。

3、強化新進員工的責任意識和主人翁的精神。

二、培訓對象：集團公司新入職員工。

三、培訓方式。

由綜合部制定培訓計劃和方案并組織實施，采用集中授課及視頻播放、討論、參觀的形式對企業文化、員工手冊、OA辦公平臺的使用等方面進行培訓。

四、培訓地點。

集團會議室。

需提前了解會議室使用情況，保證培訓場地的使用不發生沖突升橋正。

五、培訓內容。

1、企業文化。

2。

員工手冊。

3、OA辦公平臺使用方法。

六、培訓資料準備。

新入職人員錄用資料、新入職人員及參培人員簽到表、天裕集團公司企業文化宣傳單、員工手冊、OA平臺使用說明。

八、培訓實施。

1、綜合部分管領導徐總致歡迎辭。

2.培訓主管自我介紹及新員工自我介紹。

3、宣讀培訓紀律。

3、根據培訓內容進行逐步講解。

4、培訓評估與考核。

九、培訓后期跟進。

1、培訓主管根據培訓評估進行培訓方案改進。

2、培訓主管根據新進員工培訓考核成績進行匯總和存檔。

上述范本是一個較為簡單的培訓計劃書范本。

不同的企業因其企業實力、企業規模及培訓計劃不同，培訓計劃書的做法自然也不同。

但上述計劃書中列述的幾項內容為培訓計劃書中基本都有的幾項內容。

根據企業培訓計劃的不同，做培訓計劃書時可以根據實際情況刪添一些內容。

諸如，有些培訓計劃較為完善的企業，會將培訓的日程進度吵悔、培訓預算費用等細節列述進去，另外還有的企業為使新員工對企業更加了解，還會在培訓計劃里設有職業禮儀、溝通技巧、企業主營業務知識、崗位技能等內容。