優(yōu)秀輔導(dǎo)員評選方案

第十二小學(xué)北校

“優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員”評選方案（草案）

為了切實加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，不斷提高輔導(dǎo)員隊伍的政治素

質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，鼓勵先進(jìn)，促進(jìn)輔導(dǎo)員隊伍的良性發(fā)展，切實提升輔

導(dǎo)員在學(xué)生的政治指導(dǎo)、思想教育、行為引導(dǎo)以及日常事務(wù)管理等方

面的骨干作用，學(xué)校將在輔導(dǎo)員年度考核的基礎(chǔ)上，每年開展一次“十

二小優(yōu)秀輔導(dǎo)員”評選工作，特制定本辦法。

一、評選范圍

十二小北校全體輔導(dǎo)員。

二、評選條件

（一）必須具有堅定正確的政治方向，具有較高的思想素質(zhì)和道

德素質(zhì)；

（二）熱愛學(xué)生思想政治教育工作，熱愛學(xué)生，具有高度的責(zé)任

感和奉獻(xiàn)精神，工作中有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識；

（三）努力學(xué)習(xí)并掌握從事少先隊工作需要的專業(yè)知識和技能，

熟悉并合理運(yùn)用教育規(guī)律，善于總結(jié)、發(fā)現(xiàn)并處理學(xué)生思想政治工作

中的問題，文化素養(yǎng)較高；

（四）有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力

和調(diào)研能力；

（五）品行端正，人格健全，作風(fēng)正派，自覺遵守國家法律、法

規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度；

（六）從事輔導(dǎo)員工作滿一年。

三、評選程序及比例

（一）依據(jù)十二小輔導(dǎo)員工作考核辦法，將輔導(dǎo)員本年度的基礎(chǔ)得

分、少總部考核得分和加分匯總，形成輔導(dǎo)員年度考核最終得分；

（二）少總部根據(jù)每個大隊的工作，按30%的比例評選出本年度“十

二小優(yōu)秀輔導(dǎo)員”，予以表彰。

（三）評選結(jié)果上報校長室審核，無異議后公示。

四、有關(guān)要求

（一）少總部成立考核評比小組，組織 “優(yōu)秀輔導(dǎo)員考核評比”

工作；

（二）評比工作要堅持原則，體現(xiàn)客觀公正，注重德、能、勤、

績，評比過程要公開，評比結(jié)果與輔導(dǎo)員本人見面。

五、量化分值

1、輔導(dǎo)員基礎(chǔ)分為50分。包括道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、工作計劃、備

課、雙周的隊會課實效等方面。（缺一扣除2分，次數(shù)可以累加計算）

1、 一學(xué)年的衛(wèi)生總評星數(shù)（一星一分）。

2、 中隊積極參與活動情況：校級2分；區(qū)級4分；市級6分；省

級10分。

3、 論文獲獎或者發(fā)表：校級一等獎、二等獎、三等獎加3分、2分、

1分；區(qū)級一等獎、二等獎、三等獎加5分、4分、3分；市級分

別加7分、6分、5分；省級分別加10分、9分、8分、7分。

4、 黑板報等活動評比：一等獎、二等獎、三等獎加5分、4分、2

分。

5、 結(jié)合值周情況，按大隊取前三名，分別加5分、4分、2分。

6、 特殊情況加分因素可以根據(jù)實際情況上報校長室待定。

宿州市十二小北校少總部

2011-2-16