
我想和你說?:“對(duì)不起。謝謝你。”
【案例事件】
做輔導(dǎo)員以?來,接觸過的學(xué)?生里邊,有一個(gè)學(xué)生?讓我記憶特?別深刻。
總是說教師?是學(xué)生的引?路人,教師影響著?學(xué)生的成長(zhǎng)?,可我想說,學(xué)生對(duì)于
青?年教師的成?長(zhǎng)也是非常?重要的。特別是對(duì)于?80后的年?輕教師,學(xué)生與教師?的關(guān)
系就是?一面雙面鏡?。
帶LN的3?年里,她成長(zhǎng)了,我也與她一?起成長(zhǎng)了。她是我的一?面鏡子,從她
身上我?看清了自己?原先看不到?的缺點(diǎn)、明白了原先?不明白的道?理。而這些道理?我
明白得有?些晚,等明白了,學(xué)生也畢業(yè)?了。總覺得虧欠?她一句:對(duì)不起,謝謝你。
“對(duì)不起。”
LN是我所?帶班級(jí)的班?長(zhǎng)、學(xué)院學(xué)生會(huì)?主席、辦公室學(xué)生?助理、優(yōu)秀學(xué)生干?
部、選派出國(guó)交?流、優(yōu)秀畢業(yè)生?。
剛做教師那?會(huì)兒,大學(xué)也剛畢?業(yè),真不太懂如?何有技巧地?與學(xué)生進(jìn)行?溝
通、互動(dòng),有時(shí)候?qū)W生?做錯(cuò)了事情?,就會(huì)嚴(yán)厲指?出學(xué)生的毛?病。自己生氣不?
說,學(xué)生也受了?我不少氣。雖然相處久?了,師生之間也?能彼此理解?,但我和學(xué)
生?之間總像隔?了層紗簾:學(xué)生怕我。
在畢業(yè)前一?陣,有和我交好?的學(xué)生來和?我反映說,LN作為班?長(zhǎng)變得越來?越
專制、脾氣變得暴?躁。我沒有放在?心上。反而覺得做?班長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)主席?,有時(shí)候
“專制”一些,更有利于有?效開展工作?。
臨拍畢業(yè)照?那天,班級(jí)畢業(yè)工?作千頭萬緒?,各種小事全?由LN這個(gè)?班長(zhǎng)負(fù)
責(zé)。我們因?yàn)橐?/span>?些小事,LN朝著我?發(fā)了一通火?。這是第一次?,也是唯一一?次。她 們沒幾天?就畢業(yè)了。就在LN朝?我發(fā)火的那?一剎那,我在她的身?上看到我自?己的 影子。就好像我在?班級(jí)里朝著?學(xué)生發(fā)火時(shí)?候的樣子一?模一樣。我異常冷靜?地看 著她生?氣、發(fā)火,她的這一舉?動(dòng)喚醒了那?個(gè)我自己瞧?不見的自己?。 從沒有想過?,年輕沖動(dòng)的?壞脾氣不知?是什么時(shí)候?竟傳染給了?自己最喜歡?的 學(xué)生。連她朝著我?發(fā)脾氣的樣?子都像極了?我。 很想對(duì)她說?,對(duì)不起,我這個(gè)還不?夠成熟的輔?導(dǎo)員把壞脾?氣傳染給了?你。 “謝謝你。” 這是我第一?年做輔導(dǎo)員?。事實(shí)上,是正式工作?、擔(dān)任做輔導(dǎo)?員的第5天?。大 一軍訓(xùn)半?夜里,LN突然胃?潰瘍發(fā)病,痛得蜷在一?起。小姑娘被同?班的同學(xué)們?包 圍著,用被子裹了?幾層。因?yàn)樘旌冢覜]有怎么?看清楚這個(gè)?姑娘,只覺得她好? 小、好羸弱。我問她,是上海的嗎??按照?qǐng)@區(qū)處?理突發(fā)事件?的流程,第一時(shí)間 通?知到父母,如果是上海?生源,父母也可以?根據(jù)情況第?一時(shí)間來照?顧孩子。女孩 用很微?弱的聲音和?我講,“是上海的,但老師”,她停頓了一?下,繼續(xù)說道,“老 師,我沒事,老毛病了,不用通知家?里。”我很清楚記?得我當(dāng)時(shí)的?感受,覺得這 個(gè)女?孩子挺奇怪?,自己疼得不?行,都蜷在了一?塊兒,卻堅(jiān)持不讓?通知家里。當(dāng) 時(shí)的我,做輔導(dǎo)員第?5天,半夜里突然?接到這個(gè)突?發(fā)事件,沒有醫(yī)學(xué)背?景,沒有 處理突?發(fā)事件的實(shí)?戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。尋問值班醫(yī)?生,值班醫(yī)生說?不能確診;打電話給做? 過醫(yī)生的媽?媽,媽媽講最好?趕緊送醫(yī)院?;報(bào)告值班領(lǐng)?導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)的意見?趕緊送醫(yī)院 。聯(lián)系了車隊(duì)??,第一時(shí)間送?醫(yī)院。 幫學(xué)生掛號(hào)?、排隊(duì)、拍片、拿藥、陪著她一起?打點(diǎn)滴、買水、買點(diǎn)心、??。 一直到第二?天凌晨6點(diǎn)?回到學(xué)校里?。從前總是爸?媽照顧我,這是我第一?次全程照 顧?另一個(gè)人。不是探望、而是照顧。 在陪伴姑娘?打點(diǎn)滴的幾?個(gè)小時(shí)里,和她聊天。問起她的家?庭,LN告訴我? 說,她從小沒有?爸爸,媽媽身體殘?疾,是高位截癱?。我知道她為?什么不讓我?打 電話回家?的原因了,是不想讓媽?媽擔(dān)心。家里經(jīng)濟(jì)條?件一直很不?好,不能準(zhǔn)點(diǎn)吃 飯、伙食也不好??,從小烙下了?胃潰瘍的毛?病。當(dāng)時(shí)LN疼?得蜷在一塊?兒,也不喊 疼,硬是自己扛?下來,又聽說了家?里的情況,我對(duì)這個(gè)女?孩子另眼相?看,覺得 她是個(gè)?堅(jiān)強(qiáng)、懂事、獨(dú)立的女孩?子。 我要謝謝她?,我這個(gè)80?后的輔導(dǎo)員?在她身上讀?懂了堅(jiān)忍、勇敢和獨(dú)立?。 接下來的3?年里,LN用她的?勇敢、堅(jiān)強(qiáng)、勤奮獲得了?大家的肯定?。她也在大 學(xué)?這個(gè)平臺(tái)也?收獲了工作?能力上的提?升,開拓了視野?,她上了一個(gè)?又一個(gè)的臺(tái)? 階。我自認(rèn)是一?個(gè)工作努力?的教師,三年里,她作為學(xué)生?干部主動(dòng)陪?著我一起幾 個(gè)通宵整理??文字材料、寒暑假義務(wù)?加班籌備活?動(dòng),在她身上我?看到了大學(xué)?時(shí)候 學(xué)習(xí)、工作勤奮的?自己。辦公室的同?事、班級(jí)的同學(xué)?都會(huì)忍不住?講LN像極?了 我。看著她做事?越來越老練?、果斷、周全,我滿心歡喜?。 可在畢業(yè)前?,LN的那次?情緒失控,也讓我突然?明白,教師對(duì)于學(xué)?生的影響 是?潛移默化的?,不只是好的?品質(zhì)會(huì)影響?學(xué)生、壞的習(xí)慣也?會(huì)影響學(xué)生?。這個(gè)時(shí) 候,學(xué)生就會(huì)成?為你的影子?。 “教師是人類?靈魂的工程?師”。師生關(guān)系就?是一面雙面?鏡。只有讓自己?變得更 好,才能教育出?更優(yōu)秀的學(xué)?生。我要謝謝她?,讓我明白了?這個(gè)道理。 【案例分析】 1、80后年輕?輔導(dǎo)員從大?學(xué)畢業(yè),直接走進(jìn)學(xué)?校承擔(dān)教師?工作,沒有什么工 作經(jīng)驗(yàn)。再加上自己?也?是80后?,沒有接受過?生活歷練。在做輔導(dǎo)員?工作中,由 于缺乏工?作與生活經(jīng)?驗(yàn),遇到各式問?題,其中面臨很?大的一個(gè)問?題就是自身?的 成長(zhǎng)問題?,如何由不成?熟走向成熟?。 2、如何在工作?中理解教師?與學(xué)生之間?的關(guān)系。教育學(xué)定理?:教師是主導(dǎo)?、 學(xué)生是主體?。如何正確理?解“教師是主導(dǎo)?”。 3、學(xué)生與教師?的關(guān)系是一?面雙面鏡。 【教育方法】 1、輔導(dǎo)員在遇?見學(xué)生情緒?失控的時(shí)候?,先等待學(xué)生?情緒穩(wěn)定。 2、輔導(dǎo)員在面?對(duì)類似的事?件時(shí)候,一定要自己?先保持冷靜?,切忌與學(xué)生?發(fā) 生進(jìn)一步?的沖突。 3、事后一定要?找學(xué)生談心?,了解學(xué)生當(dāng)?時(shí)情緒失控?的原因,是一時(shí)的情?緒 發(fā)泄,還是積累下?來的負(fù)面情?緒的爆發(fā)。如果是積累?下來的情緒?,那就要對(duì)之? 前發(fā)生的事?情進(jìn)行了解?,互相進(jìn)行探?討,加深溝通。與學(xué)生取得?彼此理解和?諒 解。 4、與學(xué)生的溝?通過程中,注重溝通技?巧,不急于求成?,愛心、耐心、細(xì) 心,反思教育過?程,根據(jù)每個(gè)學(xué)?生的個(gè)性、性格,制定談話內(nèi)?容。 5、如果發(fā)現(xiàn)是?自身的問題?,要勇敢承擔(dān)?。可以向?qū)W生?勇敢承認(rèn)自?己的錯(cuò)誤, 并進(jìn)行糾正?。年輕輔導(dǎo)員?和學(xué)生在學(xué)?習(xí)生活中,可以一同成?長(zhǎng)。 【教育效果】 1、經(jīng)過這件事?情發(fā)生之后?,作為80后?輔導(dǎo)員的我?,不再輕易對(duì)?學(xué)生發(fā)火, 嚴(yán)格控制自?己的情緒,讓自己變得?更理性、更理智。 2、與學(xué)生談話?質(zhì)量明顯提?高,學(xué)生能更快?接受輔導(dǎo)員?給出的建議?與意見。 3、與學(xué)生關(guān)系?更緊密、融洽。 4、作為輔導(dǎo)員?在思想上認(rèn)?識(shí)到教育學(xué)?生是一門藝?術(shù),不是單靠情?感,也需 要技巧?,在行動(dòng)上能?夠主動(dòng)去學(xué)?習(xí)相關(guān)教育?學(xué)、心理學(xué)知識(shí)?,進(jìn)一步改善?工作, 提高教育質(zhì)?量。 【反思與啟示?】 1、人們總說教?師榜樣的力?量是無窮的?。“親其師,則信其道;信其道,則循 其步。”教師不單單?是正面的榜?樣,也可能會(huì)成?為負(fù)面的“榜樣”。 2、教師與學(xué)生?的關(guān)系,是雙向的、互動(dòng)的。學(xué)生向教師?學(xué)習(xí)做人做?事,教 師也能在?學(xué)生身上學(xué)?習(xí)、收獲到學(xué)生?身上的優(yōu)良?品質(zhì)。 3、青年教師,從大學(xué)畢業(yè)?、再走進(jìn)學(xué)校?工作,沒有什么工?作經(jīng)驗(yàn)。兼聽則 明,偏聽則暗。在工作中摸?索、反思、積累,多聽同事、學(xué)生的意見?,讓周圍的 人?成為自己的?鏡子,不斷促進(jìn)自?己成長(zhǎng)。 4、為了教育出?更優(yōu)秀的學(xué)?生,提高教育效?果,教師只有不?斷扎實(shí)自己?的內(nèi) 功,不斷反思、提升自己各?方面的能力?。

本文發(fā)布于:2023-10-31 16:23:31,感謝您對(duì)本站的認(rèn)可!
本文鏈接:http://m.newhan.cn/zhishi/a/1698740611202255.html
版權(quán)聲明:本站內(nèi)容均來自互聯(lián)網(wǎng),僅供演示用,請(qǐng)勿用于商業(yè)和其他非法用途。如果侵犯了您的權(quán)益請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們將在24小時(shí)內(nèi)刪除。
本文word下載地址:輔導(dǎo)員工作優(yōu)秀案例.doc
本文 PDF 下載地址:輔導(dǎo)員工作優(yōu)秀案例.pdf
| 留言與評(píng)論(共有 0 條評(píng)論) |