怎么寫職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5篇

怎么寫職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5篇

時(shí)間流逝得如此之快，就算追也追不到，又將迎來新的工作，新

的挑戰(zhàn)，讓我們做好職業(yè)規(guī)劃，在今后的工作中奮勇爭先吧。下

面是為大家收集的怎么寫職業(yè)發(fā)展規(guī)劃例文，希望你喜歡。

怎么寫職業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇1

即將走出校園，學(xué)校也為了我們的今后比較有目標(biāo)，所以要

求我們寫一份大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書。

一、自我評估

本人興趣廣泛，尤其愛好音樂，讀書，喜歡鉆研。性格偏內(nèi)

向、不擅言談。但為人誠實(shí)，做事認(rèn)真，不怕困難，敢于拼搏，

積極進(jìn)取。具備從事精細(xì)工作的耐心。樂于幫助他人，朋友不多

但個(gè)個(gè)真誠，團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助。對未來有美好的憧憬，也愿

意為了夢想而努力奮斗。

二、金融行業(yè)未來發(fā)展評價(jià)

金融行業(yè)，特別是銀行業(yè)和證券業(yè)，屬于經(jīng)營貨幣和資本業(yè)

務(wù)的資金密集型行業(yè)，由于具有較好變現(xiàn)能力和流動(dòng)性，屬于高

人民幣資產(chǎn)的行業(yè)，人民幣升值將吸引國際資金大量流入，對金

融行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生積極影響。各個(gè)研究機(jī)構(gòu)也從行業(yè)中觀角度闡

述了看好行業(yè)的發(fā)展前景。

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三、職業(yè)的選擇

金融學(xué)專業(yè)，就業(yè)面比較廣。較主要的有三個(gè)類型：從商、

從政、學(xué)術(shù)。對我個(gè)人而言，我選擇從事商業(yè)經(jīng)營的職業(yè)方向。

將來就業(yè)可以是金融機(jī)構(gòu)(銀行、保險(xiǎn)公司、證券公司)和非金融

企業(yè)(主要是作財(cái)務(wù)和投融資分析)。

四、職業(yè)生涯規(guī)劃方案：

大學(xué)在校期間的學(xué)習(xí)任務(wù)規(guī)劃：

1，總的規(guī)劃：

通過大學(xué)的學(xué)習(xí)，努力學(xué)好自身專業(yè)知識，掌握必要經(jīng)營管

理技能。積極參加社會(huì)實(shí)踐，增強(qiáng)自己的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在寒暑

假期間參加短期社會(huì)工作，至少賺夠自己的生活所須。積累自己

的人脈，進(jìn)一步提高自己的交往能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

能力。總結(jié)出適合當(dāng)代中國國情的創(chuàng)業(yè)方向。

2，具體規(guī)劃方案：

20__-20__學(xué)年第二學(xué)期：

1，四月份：考取全國計(jì)算機(jī)等級考試二級證書。

2，六月份：考取全國大學(xué)英語四級證書。

20__-20__學(xué)年第一學(xué)期：

1，十二月份：考取全國大學(xué)英語六級證書。

20__-20__學(xué)年第二學(xué)期：

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1，考取金融專業(yè)英語資格證書。

2，復(fù)習(xí)備戰(zhàn)明年的研究生考試。

20__-20__學(xué)年：

1，全力備考，心無旁騖。

畢業(yè)后的職業(yè)生涯規(guī)劃：

20__-20__年：攻讀研究生學(xué)位。

20__年-20__年五年規(guī)劃：

這五年主要是積累自己的工作經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)能力，資金儲(chǔ)備。

職務(wù)目標(biāo)：從企業(yè)的一般職員到企業(yè)部門經(jīng)理(理想中是外

資或合資企業(yè))。

能力目標(biāo)：熟練處理本職務(wù)工作，工作業(yè)績在同級同事中居

于突出地位;熟悉外資企業(yè)運(yùn)作機(jī)制及企業(yè)文化，能與公司上層

進(jìn)行無阻礙地溝通。鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，并且積累自己的人

脈、金脈、知脈。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：五年年薪平均5萬以上。

20__年以后規(guī)劃：

職務(wù)目標(biāo)：創(chuàng)業(yè)。

能力目標(biāo)：形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備

組織、領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力;與相關(guān)公司決策層有一定的溝通;具

備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力;有廣泛的社交范圍，在業(yè)界

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有一定的知名度。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪10萬以上。

五、成功標(biāo)準(zhǔn)：

我的成功標(biāo)準(zhǔn)：一個(gè)人樹立了積極向上的目標(biāo)，經(jīng)過了努力

奮斗，有了正面的收獲，就是成功。

每個(gè)階段中只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，都會(huì)自

我的提高，即使目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)我也不會(huì)覺得失敗，至少自己努力

過、盡力過、拼搏過，我不會(huì)給自己后悔的理由。

成功之路有許多條，成功的定義也有許多種，只要在理想的

指引下，真正做了自己想做的事，真正實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值，

就是一種成功，就應(yīng)該為此感到自豪和快樂。

六、最后：

身為大學(xué)生的我們，應(yīng)該珍惜這來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。并不

是每一人都可以在大學(xué)殿堂里度過自己人生最美好的日子。人的

大學(xué)時(shí)光一生中也許就一次，不把握好，將來自己一定回追悔莫

及。

有了目標(biāo)，才會(huì)有動(dòng)力。這份大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書就是給了我

一個(gè)明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃。我將會(huì)按著上面所寫，親身力

行地完成好自己的學(xué)習(xí)任務(wù)和工作任務(wù)。使自己的一生過得更有

意義。

怎么寫職業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇2

第一章認(rèn)識自我

1.職業(yè)興趣

我是一個(gè)相對來說不是很外向的男孩，因而我不是很喜歡過

于外向的工作，所以，我喜歡比較穩(wěn)定的工作，具體的講，我最

喜歡最想做的是一名醫(yī)師，當(dāng)然，根據(jù)自己的專業(yè)，我想我也會(huì)

嘗試一些適合于我自己其他方面的工作，總而言之，我會(huì)根據(jù)自

己的愛好，特長，專業(yè)以及以后自己的發(fā)展方向與生活經(jīng)歷來選

擇自己的道路

2.職業(yè)價(jià)值觀

我不是很看重名利與地位，相反，我只是想找份適合自己的

工作，想通過自己的工作做出自己的貢獻(xiàn)，在其中學(xué)習(xí)，進(jìn)步，

并掌握一定的能力，工作，我覺得就是要認(rèn)真，努力，不要太計(jì)

較個(gè)人的回報(bào)，尤其是對于我這樣的想成為一名人民教師來說，

踏踏實(shí)實(shí)的工作，為自己的學(xué)生負(fù)責(zé)，其他的，不必計(jì)較太多，

因而，我價(jià)值觀很明確：不在乎金錢多寡與地位高低，做要手頭

工作，知足常樂。

我一般是不會(huì)有太多的話語的，但并不是說我喜歡一個(gè)人獨(dú)處，

我喜歡的與值得信賴的人，相處很好的朋友分享我的事情，其實(shí)

我自己也是蠻與他人談的來的，因?yàn)橹灰蚁肴ヅc別人聯(lián)系，或

者別人與我交流，我都是比較容易與對方成為朋友的，所以在職

業(yè)選擇上我明白自己適合做什么，對我而言，根據(jù)個(gè)人興趣，愛

好以及專業(yè)，我覺得我適合有關(guān)會(huì)計(jì)與語言研究方面的工作

4.勝任能力

由于自己真誠，因而，我相對來說具有親和力，這也是我在

最大優(yōu)勢吧，加之自己的專業(yè)優(yōu)勢，做一名會(huì)計(jì)師，我能很好利

用自己的發(fā)展自己，自己的性格溫和，專業(yè)知識也還扎實(shí)，相信

一定能很好的做好自己的工作，回饋社會(huì)，

職業(yè)生涯規(guī)劃

其次，我個(gè)人的業(yè)余愛好也很廣泛，除了正常工作外，我

想，自己廣泛的業(yè)余愛好也會(huì)為自己的工作增添一份精彩的。至

于自己的劣勢，我認(rèn)為自己在某些方面的膽量有待增加，例如在

大眾面前發(fā)言能力，我想自己應(yīng)該多多參加社會(huì)的各種社交，增

加自己的社會(huì)實(shí)踐，在各種活動(dòng)中提高自己，使自己不斷的進(jìn)

步，克服自己的缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，完善自我。

多的優(yōu)點(diǎn)，但也有不少的不足，魯迅說過，好的開頭等于成功的

一般，因而正確認(rèn)識自己，明確自己適合什么樣的工作，對自己

的職業(yè)生涯做出合理的規(guī)劃，可以讓自己更加快腳步走想自己的

成功，職業(yè)是自己一生的事情，所以必須先選好適合自己的工

作，才能在以后的工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，不斷的完

善，以期望自己能夠在未來有更大的發(fā)展。當(dāng)然工作生活與日常

普通生活必須協(xié)調(diào)好，身體健康也不容忽視，總而言之，自我認(rèn)

知，正確選擇，兢兢業(yè)業(yè)，綜合協(xié)調(diào)，和諧發(fā)展。

第二章：環(huán)境分析

1.家庭環(huán)境

我家住在小山村里，都是農(nóng)民，為了生計(jì)爸爸不得在外打

工，媽媽則大部分留在家里照顧家里的日常起居，因而，家里的

情況不是很好，但家里人對我的教育很重視，不在乎我在學(xué)習(xí)方

面花了多少，不管在什么情況下都支持我學(xué)習(xí)，盡他們所能為我

創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)環(huán)境，自己考上了大學(xué)，家里人很是高興，他們

備很齊全，對于學(xué)生來說這無疑是一個(gè)很有力的條件，學(xué)校的環(huán)

境也很好，但是，作為當(dāng)代一名大學(xué)生，我一直認(rèn)為一個(gè)人的自

我學(xué)習(xí)能力才是最重要的，學(xué)校給的只是一個(gè)學(xué)習(xí)環(huán)境，一個(gè)學(xué)

習(xí)的平臺，我在學(xué)校的專業(yè)學(xué)習(xí)，大多是通過自己學(xué)習(xí)掌握的，

老師給的大多是引導(dǎo)，更多的是指點(diǎn)，在時(shí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)方面，學(xué)校

給我們的的確很有限，所以我們也應(yīng)該多參加社會(huì)實(shí)踐。

怎么寫職業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇3

題記：弗洛伊德是我所敬仰的科學(xué)家之一，他說過“生活怎

么可以缺乏激情、癖好和全心奉獻(xiàn)的興趣?”很喜歡這句話，喜

歡一個(gè)科學(xué)家對科學(xué)研究的豪情。作為一個(gè)以科研工作者為目標(biāo)

的自己，自然想騰飛自己，自然想為科學(xué)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。這就自

然更需要我有激情地全心地奉獻(xiàn)，需要我精心規(guī)劃一場美麗的化

學(xué)專業(yè)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書。

一、職業(yè)方向及總體目標(biāo)

成為國內(nèi)著名甚至國際著名的大型化工企業(yè)的科研人員，并

在科學(xué)研究上做出較大貢獻(xiàn)。

二、社會(huì)環(huán)境分析

加之--的施行，十分利于化學(xué)這一學(xué)科的發(fā)展。在過去的100多

年里化學(xué)作為一門核心、實(shí)用、創(chuàng)造性科學(xué)，已經(jīng)為人類認(rèn)識物

質(zhì)世界和人類的文明進(jìn)步做出了巨大的貢獻(xiàn)，這也加深了廣大人

民對化學(xué)這一學(xué)科的重視。

⒉經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

改革開放三十年，我國從封閉型經(jīng)濟(jì)快速成長為全球最為開

放的巨大經(jīng)濟(jì)體之一。按名義匯率衡量，從1978年占全球經(jīng)濟(jì)

的約1.5%上升為近6%以上。從全球第六位，即將上升為第三

位。按購買力平價(jià)衡量，從6%上升為20%以上。相對于傳統(tǒng)計(jì)劃

經(jīng)濟(jì)時(shí)代的大起大落，我國經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定性是同期亞洲國家和地區(qū)

最高的。80年代初，我國對外貿(mào)易不到400億美元，外匯儲(chǔ)備

70億美元。__年對外貿(mào)易達(dá)到6000億美元，今年將超過2萬億

美元，外匯儲(chǔ)備超過1.3萬億美元。1978年我國在世界貿(mào)易排

名第32位，目前為第三位。過去三十年，是三百年以來，我國

人均收入增長最快，與世界平均水平的差距縮小最快的時(shí)期。目

前，我國人均gdp已經(jīng)相當(dāng)于世界平均水平的60%以上。按照現(xiàn)

行匯率計(jì)算，我國人均gdp在__年突破了__美元，上升到世界的

129位;按照購買力平價(jià)計(jì)算，排名為74位。種種數(shù)據(jù)表明，我

國已經(jīng)成為拉動(dòng)全球經(jīng)濟(jì)增長的重要力量，我國的綜合勢力有了

巨大和顯而易見的增強(qiáng)。

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⒊自然環(huán)境。

進(jìn)入80年代以來，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，不僅發(fā)生了區(qū)域性的

環(huán)境污染和大規(guī)模的生態(tài)破壞，而且出現(xiàn)了溫室效應(yīng)、臭氧層破

壞、酸雨、物種滅絕、土地沙漠化、森林銳減等大范圍的和全球

性環(huán)境危機(jī)，嚴(yán)重威脅著全人類的生存和發(fā)展，特別是溫室效

應(yīng)、臭氧層破壞、酸雨等重大問題，都嚴(yán)峻地?cái)[在每一位化學(xué)家

面前。

三、行業(yè)分析

化學(xué)是研究物質(zhì)的性質(zhì)、組成、結(jié)構(gòu)、變化和應(yīng)用的科學(xué)。

世界是由物質(zhì)組成的，化學(xué)則是人類用以認(rèn)識和改造物質(zhì)世界的

主要方法和手段之一，它是一門歷史悠久而又富有活力的學(xué)科，

它的成就是社會(huì)文明的重要標(biāo)志。

化學(xué)是一門實(shí)用的學(xué)科，它與數(shù)學(xué)、物理學(xué)等學(xué)科共同成為

當(dāng)代自然科學(xué)迅猛發(fā)展的基礎(chǔ)。化學(xué)的核心知識已經(jīng)應(yīng)用于自然

科學(xué)的方方面面，與其它學(xué)科相輔相成，構(gòu)成了創(chuàng)造自然、改造

自然的強(qiáng)大力量。

化學(xué)在我國成為一門重要的學(xué)科，已是不爭的事實(shí)。我國從

事化學(xué)研究的科研機(jī)構(gòu)有近千個(gè)，大學(xué)的化學(xué)系(院)有250多

個(gè)，石油與石油化工企業(yè)有80多萬家，加上其他化學(xué)化工和相

關(guān)行業(yè)，我國參與化學(xué)研究與工作的人員隊(duì)伍，其規(guī)模是國際上

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少有的。這正是我國化學(xué)科學(xué)發(fā)展的背景和動(dòng)力。

而對中國大型化工企業(yè)中的龍頭老大，中石化與中石油，無

論是在國內(nèi)甚至是國際上，都名次靠前：

__年度《財(cái)富》世界500強(qiáng)公司

中國石化集團(tuán)名列第23位,中國石油集團(tuán)名列第39位

__年度《財(cái)富》世界500強(qiáng)公司

中國石化集團(tuán)名列第17位,中國石油集團(tuán)名列第24位

兩家公司皆在國際頂尖水平的爭鋒較量中穩(wěn)中有進(jìn)，為國家

在化學(xué)學(xué)科的發(fā)展上起了巨大的推動(dòng)作用。

而在當(dāng)前，我國所面臨的挑戰(zhàn)有人口控制問題、健康問題、

環(huán)境問題、能源問題、資源與可持續(xù)發(fā)展問題等，化學(xué)家們希望

從化學(xué)的角度，通過化學(xué)方法解決其中的問題，為我國的發(fā)展和

民族的振興作出更大的貢獻(xiàn)。

怎么寫職業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇4

一、自我認(rèn)知

1.自我興趣愛好：

業(yè)余愛好：讀書、聽音樂、旅行、做小手工、看動(dòng)漫

喜歡的書刊：《悲慘世界》、《簡·愛》、《傲慢與偏見》、《水

滸傳》、《西游記》、《明朝那些事兒》等

心中偶像：于丹、王立群、易中天、韓寒

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2.自我的優(yōu)點(diǎn)：

有耐心，對生活充滿信心，認(rèn)定的事情會(huì)全力以赴去做，用

心的感受生活，對新事物充滿好奇心，做事仔細(xì)認(rèn)真、踏實(shí)，友

善待人。

做事前有準(zhǔn)備，有計(jì)劃，有條理，擅長合理安排時(shí)間，做完

事后會(huì)自身檢討，在改善中精益求精。

求知欲強(qiáng)，有好奇心，動(dòng)手潛力強(qiáng)。

3.自我的缺點(diǎn)：

性格偏內(nèi)向，交際潛力較差，固執(zhí)，膽小，思想上屬保守

派，缺乏自信心和冒險(xiǎn)精神，用心主動(dòng)性不夠，自制力不夠強(qiáng)，

沒有壓力就沒有行動(dòng)，社會(huì)實(shí)踐潛力欠缺。

信心不足，不敢去嘗試一些新事物，對失敗和沒有把握的事

感到緊張和壓力，對于別人對自我的異議不服輸，在公眾場合不

敢展現(xiàn)自我，有些害羞。

4.解決自我認(rèn)知中缺點(diǎn)：

加強(qiáng)與他人的交流溝通，用心參與各種有益的活動(dòng)，鍛煉自

我了;在開始一份工作的時(shí)候必須要進(jìn)行比較詳實(shí)的計(jì)劃，并且

堅(jiān)持按照計(jì)劃來完成定下的任務(wù)，不能放縱自我懶惰。

5.職業(yè)興趣和潛力

我的職業(yè)興趣屬于常規(guī)型，尊重權(quán)威和規(guī)章制度，喜歡有秩

序、安穩(wěn)的職業(yè)，細(xì)心有條理，可是較少發(fā)揮想象力。透過大學(xué)

學(xué)習(xí)，已經(jīng)初步掌握了會(huì)計(jì)就應(yīng)具有的專業(yè)潛力，同時(shí)具有較強(qiáng)

的學(xué)習(xí)潛力、文字和語言運(yùn)用潛力、數(shù)學(xué)運(yùn)用潛力等，可是人際

交往潛力欠佳。

6.職業(yè)價(jià)值觀

在職業(yè)生涯中最看重的是保健因素，包括工資高、福利好、

保險(xiǎn)全、職業(yè)穩(wěn)定、工作環(huán)境舒適、交通便捷、生活方便等等;

其次是發(fā)展因素，包括貼合興趣愛好、機(jī)會(huì)均等、公平競爭、工

作有挑戰(zhàn)性、能發(fā)揮自身才能、工作自主性大、能帶給培訓(xùn)機(jī)

會(huì)、晉升機(jī)會(huì)多、專業(yè)對口、發(fā)展空間大、出國機(jī)會(huì)多等等;最

后是聲望因素，包括單位知名度、單位規(guī)模和權(quán)力大、行政級別

和社會(huì)地位高等等。

二、社會(huì)環(huán)境和職業(yè)環(huán)境分析

1.社會(huì)環(huán)境分析

目前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展飛速，人民的生活水平逐步提升，面臨社

會(huì)競爭越來越多，大學(xué)生就業(yè)壓力大，供大于求，對求職者的素

質(zhì)要求越來越高。

2.職業(yè)環(huán)境分析

行業(yè)分析：會(huì)計(jì)行業(yè)人才的需求量還是很大的，會(huì)計(jì)工作是

和業(yè)務(wù)潛力如何，直接影響會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。

職業(yè)分析：我國現(xiàn)階段，每年都有成千上萬的會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)

畢業(yè)生涌上人才市場，雖說會(huì)計(jì)是熱門職業(yè)，在這種現(xiàn)狀下普通

和初級財(cái)務(wù)人員也明顯供大于求。但高端財(cái)務(wù)人才卻千金難覓。

作為專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)和個(gè)人素質(zhì)相對要求較高，且是企事業(yè)單位

最重要的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。越來越多的

企業(yè)開始對其從業(yè)人員有了新的期望和要求。

目前，具有幾年會(huì)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并且取得會(huì)計(jì)職稱如注

冊會(huì)計(jì)師、ACCA、AIA等的中高級會(huì)計(jì)人才成為市場上搶手貨。

這些現(xiàn)狀使其就業(yè)市場競爭日益激烈。面臨這種現(xiàn)狀作為當(dāng)代大

學(xué)生更就應(yīng)好好籌謀自我的前途，做好合理的規(guī)劃。會(huì)計(jì)就業(yè)不

擇性別，女生不會(huì)像學(xué)工科的女生那樣遭到很嚴(yán)重的性別歧視。

三、職業(yè)定位

1.確定職業(yè)目標(biāo)：

職業(yè)類型：注冊會(huì)計(jì)師

典型特征：經(jīng)濟(jì)類高層主管

成功標(biāo)準(zhǔn)：在企業(yè)中做財(cái)務(wù)主管，或者在會(huì)計(jì)師事務(wù)所任

職。

主要職業(yè)領(lǐng)域：審計(jì)，稅收，會(huì)計(jì)

個(gè)人職業(yè)通路設(shè)計(jì)：成功考取注冊會(huì)計(jì)師或在一家經(jīng)濟(jì)效益

及發(fā)展前景都還不錯(cuò)的公司就業(yè)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，拓展人際關(guān)

系，最后到達(dá)自我的成功標(biāo)準(zhǔn)。

2.未來人生職業(yè)總規(guī)劃：

依據(jù)可能的職業(yè)發(fā)展道路，對未來十年作初步規(guī)劃，如下：

20__-20__年，拿到畢業(yè)文憑，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，初級會(huì)

計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證，英語四六級證書，同時(shí)為注冊會(huì)計(jì)師考試做

準(zhǔn)備;

20__-20__年，進(jìn)入公司鍛煉，在此期間拿到中級會(huì)計(jì)師證

同時(shí)積累工作經(jīng)驗(yàn)，透過注冊會(huì)計(jì)師考試;

20__-2021年，進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所，有三年工作經(jīng)驗(yàn)后轉(zhuǎn)為

正式注冊會(huì)計(jì)師。

3.大學(xué)在校期間總體規(guī)劃：

學(xué)業(yè)方面：以優(yōu)異成績完成大學(xué)學(xué)業(yè)，拿到初級會(huì)計(jì)師資格

證書，在大四簽約適宜的公司。

個(gè)性發(fā)展方面：在最后一年盡量把自我想干的事都，看

自我想看的書，學(xué)自我想學(xué)的東西，盡量不留下遺憾。

身體素質(zhì)方面：每天保證充足的睡眠，不熬夜。經(jīng)常參與體

育鍛煉，提升自身素質(zhì)。

4.大三大四具體規(guī)劃：

大三：英語過六級，注冊會(huì)計(jì)師考試透過至少一門。

大四：簽約一家適宜發(fā)展的公司。

四、評估調(diào)整

我們周圍的環(huán)境隨時(shí)在變動(dòng)，自我隨著生活經(jīng)驗(yàn)的不斷累積

也會(huì)變得成熟起來，因此職業(yè)生涯規(guī)劃也是一向變動(dòng)的，我們要

做好職業(yè)目標(biāo)的評估和調(diào)整，及時(shí)了解狀況的變化，透過對實(shí)際

狀況和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度分析，做好職業(yè)目標(biāo)的考核，修改和調(diào)

整，重新制定適合自身發(fā)展的職業(yè)目標(biāo)，確保可行性，才能完成

職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1.評估的資料：

職業(yè)目標(biāo)評估——假如我發(fā)現(xiàn)我并不適合從事會(huì)計(jì)工作時(shí)，

我會(huì)思考重新選取職業(yè)，并制定新的職業(yè)生涯規(guī)劃;在中后期工

作中，假如我發(fā)現(xiàn)我并不適合從事管理工作，爭取機(jī)會(huì)，進(jìn)修

MBA，增加自我的管理潛力;

職業(yè)路徑評估——當(dāng)我在公司內(nèi)一向不被其看重，一向被排

擠時(shí)，我會(huì)重新選取公司;當(dāng)公司的管理理念與我自身的理念不

相適應(yīng)甚至是矛盾時(shí)，我會(huì)選取離開該公司，尋求新的公司;

實(shí)施策略評估——如果短期內(nèi)工作過于勞累或者壓力偏大

時(shí)，我會(huì)選取休假，到外地散心修養(yǎng);如果長時(shí)間處于過度勞累

或者壓力過大時(shí)，我會(huì)選取其他公司;

其它因素評估——假如身體出現(xiàn)重大疾病時(shí)，我會(huì)選取辭

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職，待調(diào)理好身體之后，再度就業(yè);假如家庭發(fā)生重大變故，如

需要超多資金時(shí)，我會(huì)酌情選取工資較高的工作就職，如需要長

時(shí)間陪伴家庭時(shí)，我會(huì)選取辭職，陪伴家庭度過難關(guān);假如經(jīng)濟(jì)

狀況不足以維持整個(gè)家庭的開支時(shí)，我會(huì)盡量縮減開支，同時(shí)尋

找第二份職業(yè)填補(bǔ)家用。

2、評估的時(shí)間：

一般狀況下，我定期一年評估規(guī)劃;當(dāng)出現(xiàn)特殊狀況時(shí)，我

會(huì)隨時(shí)評估并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

3、規(guī)劃調(diào)整的原則：

職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)務(wù)必明晰，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的步驟要思考周到;因

時(shí)而動(dòng)，隨機(jī)應(yīng)變;思考生涯發(fā)展的整個(gè)歷程，作全程思考;生涯

規(guī)劃各階段的路線劃分與安排務(wù)必具體可行;規(guī)劃的設(shè)計(jì)要有明

確的時(shí)間限制或標(biāo)準(zhǔn)，容易評估檢查，方便自我隨時(shí)掌握執(zhí)行狀

況。

五、結(jié)束語

這就是我的職業(yè)生涯規(guī)劃。人生的規(guī)劃至關(guān)重要，職業(yè)是跨

越一個(gè)人一生的事業(yè)，規(guī)劃職業(yè)其實(shí)也就是在規(guī)劃自我的一生，

有了目標(biāo)，就有了動(dòng)力，定下計(jì)劃，就要努力使之成為現(xiàn)實(shí)。我

相信，只要肯下功夫就必須能到達(dá)我的目標(biāo)!

怎么寫職業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇5

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一、確認(rèn)職業(yè)生涯規(guī)劃

當(dāng)人們進(jìn)入社會(huì)初期，對職業(yè)的選擇，有很大的成分是受周

圍的環(huán)境以及所學(xué)專業(yè)影響的，他缺乏左右周圍環(huán)境的能力，所

以在此期間，員工工作的選擇不能算是職業(yè)規(guī)劃的一部分。因

為，職業(yè)生涯規(guī)劃書應(yīng)該是由員工自己決定，或者是由員工的自

身職業(yè)特質(zhì)決定的(職業(yè)方向定位測評，幫你了解自身特質(zhì))。這

段時(shí)間應(yīng)該是為職業(yè)生涯規(guī)劃的設(shè)計(jì)積累素材階段，即發(fā)現(xiàn)自身

特質(zhì)的階段。職業(yè)生涯規(guī)劃在這段時(shí)間內(nèi)，還沒有真正開始，也

沒有辦法開始。因?yàn)樵诼殬I(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃范文中起決定作用的

員工自身的愛好和特長，是他們正確的職業(yè)方向，這時(shí)的員工還

不能確定或者根本不知道他的愛好與特長，還沒有明確自己的職

業(yè)方向。

在員工發(fā)現(xiàn)了自己的愛好以及特長，明確了職業(yè)方向后，職

業(yè)生涯規(guī)劃才算真正開始。職業(yè)生涯規(guī)劃，應(yīng)該充分發(fā)揮體現(xiàn)員

工自我優(yōu)勢，由員工的自身特質(zhì)優(yōu)勢來保證，否則，職業(yè)生涯規(guī)

劃就失去了意義。

職業(yè)生涯規(guī)劃是需要實(shí)踐檢驗(yàn)和不斷完善的。隨著人的不斷

成熟，其興趣愛好也更加準(zhǔn)確，同時(shí)也有可能出現(xiàn)變化，技能特

二、企業(yè)在員工職業(yè)生涯規(guī)劃中的主動(dòng)地位

企業(yè)的經(jīng)營目的是利潤最大化，而其實(shí)現(xiàn)的條件在于企業(yè)中

每位員工工作效率的最大化，影響員工工作效率最大化的最主要

因素，就是員工的職業(yè)愛好與身體特質(zhì)，而這兩個(gè)因素恰恰就是

影響和決定員工職業(yè)生涯的兩大因素。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極地協(xié)助員工，與其共同發(fā)現(xiàn)他們自己的愛好和

特長，而不能簡單地運(yùn)用激勵(lì)理論，一味地對員工進(jìn)行物質(zhì)、精

神上的激勵(lì)，因?yàn)樵诒姸鄺l件具備的情況下，興趣愛好以及身體

特質(zhì)對員工的工作效率起著決定性的作用。北京的某個(gè)酒店，為

了使員工更好地工作，給每個(gè)員工都設(shè)計(jì)了職業(yè)生涯發(fā)展方向，

其中：員工的方向是領(lǐng)班;領(lǐng)班的方向是主管;主管的方向是部門

經(jīng)理等等。而酒店的管理者們沒有考慮到員工的感受和需求，只

是一味地憑借自己對員工的認(rèn)識來為員工設(shè)計(jì)他們的職業(yè)生涯，

忽略了員工的不同特點(diǎn)。企業(yè)為員工設(shè)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃的做法，

很多企業(yè)都在使用，員工一入職，直接領(lǐng)導(dǎo)就直言不諱地告訴

他，其崗位就是該員工在這個(gè)企業(yè)的發(fā)展方向。孤立的物質(zhì)和精

神激勵(lì)，固然能夠起到一定的作用，但是企業(yè)還應(yīng)當(dāng)以發(fā)現(xiàn)員工

同工作內(nèi)容的態(tài)度、工作結(jié)果中發(fā)現(xiàn)，最主要的還是要誘導(dǎo)員工

積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)自己興趣愛好和生理心理特長。

三、員工職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)與任職發(fā)展方向培訓(xùn)

我們已充分認(rèn)識到，企業(yè)培訓(xùn)的第一目的是為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展

需要而實(shí)施的，所以，企業(yè)不會(huì)孤立地為員工的職業(yè)發(fā)展需要舉

辦培訓(xùn)。企業(yè)為了使他所選定的員工在不遠(yuǎn)的將來擔(dān)任更高或者

更重要的工作崗位，就會(huì)針對員工現(xiàn)有能力水平與將來崗位的任

職需求差異提供培訓(xùn)，即員工在企業(yè)中任職發(fā)展方向培訓(xùn)，簡稱

任職發(fā)展培訓(xùn)。如果企業(yè)所實(shí)施的員工任職發(fā)展方向與員工職業(yè)

生涯規(guī)劃所需要的培訓(xùn)相吻合，企業(yè)就在客觀上起到了實(shí)現(xiàn)員工

職業(yè)生涯規(guī)劃的培訓(xùn)作用。

要想實(shí)施好員工的任職發(fā)展方向培訓(xùn)，前提就是建立一套客

觀的、科學(xué)的員工技能考評體系，同時(shí)要對企業(yè)內(nèi)不同的崗位制

定出一個(gè)較為詳細(xì)科學(xué)的任職要求，這樣才能通過比較發(fā)現(xiàn)員工