法律事務部職能描述——【管理部門職能說明書】資料文檔

單位

名稱

一級

職能

二級職能

責任范圍

三級職能

1、根據公司發展戰略，制定并完善公司法務管理制度與流程；

1、制度建設與計劃管理2、根據公司年度計劃，編制并落實本部門年度及各階段的工作計劃；根據公司運營情

況的變化及時按程序調整計劃。

2、費用預算管理

根據公司年度計劃、市場情況及實際工作需要，編制并落實本部門費用預算，并根據

相關情況的變化及時按程序調整預算。

1、為公司領導執行國家法律、法規、政策和重大經營決策提供法律意見；

3、法律政策管理

2、參與公司重要決議、重大經濟活動文件及規章制度相關的法律條文的修訂；

3、收集房地產相關法律、法規資料，建立法規匯編、案例等信息庫，定期將新頒法規

通報給公司全體人員，根據公司戰略及員工的需求開展法律知識培訓。

1、處理公司仲裁、訴訟和非訴訟法律事務；

2、公司各類合同的修訂和審核工作；

3、公司新項目開發階段（含新公司成立）各項法律事務的把控與實施；

4、法律事務管理4、為公司提供商務活動所需的法律咨詢等相關法律支持服務；

5、外聘律師事務所、律師或其他法律服務機構的選擇、聘用合同的訂立、管理和服務

評價工作；

6、維護與法律事務工作相關的外部機構和政府部門的關系(如律所、法院、公證處等）。

5、危機應對

1、對公司運營管理中的法律風險進行預警及提示；

2、為公司危機事件的處理提供法律意見。

責任程度

（全責/部

分/支持）

考核標準

法律事務

部

法律事

務管理

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6、其他

1、部分公司章、合同章的管理工作；

2、公司部分工商手續的辦理工作；

3、公司董事會的相關籌備及組織工作，包括會議資料的核準、會議紀要及決議的準備

及簽署等。

4、完成領導交辦的其他工作。

1、審核本系統制度之下的細則與流程；

2、審核其年度及各階段的工作計劃；

3、審核其年度及各階段的費用計劃；

4、參與其法務人員的聘任、提升/降職、解聘；

5、審閱《法律事務工作半年報》及年終工作匯報；

6、審批其拖欠按揭款、租金等常規案件以外的具有體效應的案件及爭議金額在200

萬元（含）以上的案件；

7、審核其常年法律顧問單位的篩選與選定；

8、備案法務人員向公司及相關業務部門作出的法律風險提示。

7、對異地二級公司的管

理

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