法律事務(wù)部工作總結(jié)
20xx法律事務(wù)部工作總結(jié)
一、全面參與集團(tuán)重大決策、經(jīng)營活動,
及時進(jìn)行風(fēng)險評估;為子公司、部門提供法律服務(wù);積極維
護(hù)、拓展與司法機(jī)關(guān)的關(guān)系,防范集團(tuán)運營中法律風(fēng)險。
(一)、全程參與集團(tuán)重大經(jīng)營活動,及時進(jìn)行風(fēng)險評估,
提出法律意見。1、參加江蘇中電設(shè)備有限公司的股份制改
造變更為中電電氣(江蘇)股份有限公司的全過程,配合外
聘律師事務(wù)所的法律盡責(zé)調(diào)查,適時提供法律建議和服務(wù)。
20xx上半年勞動爭議案件評估報告》,對因公司不規(guī)范行為
引發(fā)的多起勞動爭議案件進(jìn)行剖析,總結(jié)原因、問題,提出
改進(jìn)建議。(三)、為子公司、職能部門提供有效法律服務(wù),
處理重大法律糾紛;檢查異地子公司法律工作開展情況。1、
為江蘇中電輸配電有限公司與福建建德三師水泥有限公司
的變壓器質(zhì)量糾紛提供法律建議,擬定和解方案。20xx共
為子公司、職能部門提供各類法務(wù)服務(wù)60余次。通過上述
工作,化解糾紛,弱化矛盾,避免了訴訟案件的發(fā)生,維護(hù)
了公司形象。(四)、檢查、監(jiān)督江西景新公司法律服務(wù)工
作開展情況。1、監(jiān)督江西景德半導(dǎo)體新材料有限公司法務(wù)
工作開展:保持與外聘駐公司律師的密切聯(lián)系,定期檢查工
作日志,及時協(xié)調(diào)處理重大問題。20xx共處理超期貨款
420xx遺留20xx新移交20xx11月底,共回籠超期貨款20xx
時間的訴訟,第一批訴訟的20xx通過訴訟而回籠貨款620xx
面對人員減少、工作量增加的問題,法務(wù)部發(fā)揚團(tuán)隊精神,
精誠團(tuán)結(jié),加強(qiáng)合作,克服困難,保障合同評審日常工作按
時完成。⑴截止至11月底,評審變壓器銷售合同20xx共
取得國內(nèi)外17件商標(biāo)權(quán)證。4、及時辦理工商年檢及日常
工商行政事務(wù),確保集團(tuán)及子公司各項工商登記合法、有效:
辦理中電電氣(江蘇)股份有限公司設(shè)立、變更登記;辦理
中電電氣(鎮(zhèn)江)電力變壓器有限公司成立工商登記;辦理
中電電氣(南京)新能源有限公司和中電電氣(上海)太陽
能科技有限公司因被收購而引起的工商變更、外資注銷等各
項事務(wù);辦理江西景德半導(dǎo)體新材料有限公司名稱變更;辦
理集團(tuán)、各子公司各項營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢等事
宜。(四)、多形式多渠道靈活開展法律培訓(xùn)與宣傳,努力
提高集團(tuán)管理層和員工的法律素質(zhì)。1、按年度培訓(xùn)計劃,
本年度共對新上崗的營銷員進(jìn)行合同法培訓(xùn)4次,培訓(xùn)人次
120xx職務(wù)犯罪多發(fā),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的情況,為教育
銷售員,提高法律意識,減少職務(wù)犯罪發(fā)生,在半年度營銷
會議上對全體與會銷售員進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪培訓(xùn)。4、在《中
電人》法律專欄發(fā)稿,進(jìn)行法律教育宣傳。共刊載《安全案
例宣傳之資信調(diào)查》等篇法律宣傳教育文章,為員工工作、
生活中常遇法律問題給予法律指導(dǎo)與宣傳教育。三、運用
專業(yè)技能,一方面以法律手段維護(hù)集團(tuán)利益;一方面策
力,充分發(fā)揮法律智慧,避免集團(tuán)卷入重大訴訟,減少案件
索賠額,維護(hù)集團(tuán)形象。本年度通過妥善辦理訴外、外訴經(jīng)
濟(jì)案件共為集團(tuán)挽回?fù)p失60萬元;減少索賠839余萬元。1、
訴外經(jīng)濟(jì)糾紛案件處理情況:⑴中電電氣(南京)太陽能
研究院有限公司與高郵海光照明器材廠仲裁案:因研究院定
作的太陽能草坪燈燈具和太陽能路燈燈桿質(zhì)量與客戶天津
鎮(zhèn)洋公司的合同要求不符,導(dǎo)致天津鎮(zhèn)洋對我公司提起質(zhì)量
糾紛訴訟,在妥善處理天津鎮(zhèn)洋案件后,少支付天津鎮(zhèn)洋公
司貨款20xx外訴經(jīng)濟(jì)糾紛案件發(fā)生較多,全年共處理5起
案件,涉案金額達(dá)1700萬元。自20xx以來金融危機(jī)造成外
部市場環(huán)境惡化,同時因公司各層面員工缺乏風(fēng)險意識,尤
其是業(yè)務(wù)經(jīng)辦人缺乏足夠的工作責(zé)任心,未盡謹(jǐn)慎義務(wù),使
本可避免的糾紛因處理不當(dāng)引發(fā)了重大訴訟。法務(wù)部積極應(yīng)
對,精心準(zhǔn)備,力爭公司利益不受侵害。具體情況如下:⑴
蕪湖天航科技(集團(tuán))股份有限公司訴中電電氣(南京)特
種變壓器有限公司支付工程款案:對方要求支付工程款及利
息共計609594元,經(jīng)協(xié)調(diào)達(dá)成調(diào)解,僅支付本金和訴訟費,
對方放棄利息4萬元。該案暴露公司管理上兩個問題:一是
在建基建項目未依法報建,設(shè)計方案修改未及時報批,造成
工程無法竣工驗收;二是公司項目負(fù)責(zé)人不盡責(zé),人員交接
后互相推諉。⑵安徽眾安實業(yè)有限公司訴中電電氣集團(tuán)有
限公司質(zhì)量糾紛案:對方要求我公司承擔(dān)質(zhì)量賠償?shù)倪B帶責(zé)
任,支付500萬元。該案發(fā)生后,及時調(diào)查取證,向公安報
案,因調(diào)查及時、手段得當(dāng),使對方在11月份撤訴,避免
了公司卷入一場高額索賠糾紛。該案發(fā)生的原因一方面是他
人為謀取不法利益私刻我公司印章偽造合同,另一方面是公
司的報價、標(biāo)示制作、領(lǐng)用等方面缺乏登記管理措施,無人
進(jìn)行跟蹤,使他人得以利用漏洞達(dá)到不法目的,使公司卷入
無謂的訟爭。⑶上海永續(xù)機(jī)電科技有限公司訴中電電氣
(南京)半導(dǎo)體材料有限公司貨款糾紛案:要求我公司支付
貨款67萬余元,法院一審駁回該單位對半導(dǎo)體公司的訴訟
請求,對方敗訴。該案的勝訴體現(xiàn)出使用公司標(biāo)準(zhǔn)合同文本
的意義,合同條款的完備使公司取得訴訟先機(jī)。⑷常州益
鑫新能源科技有限公司訴中電電氣(南京)新能源有限公司
買賣合同糾紛案:對方要求我公司支付違約金900余萬元,
并對公司銀行帳戶進(jìn)行了凍結(jié),給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成重大影
響。該案發(fā)生是因經(jīng)辦人對合同簽訂、履行、解除等重大環(huán)
節(jié)無法律意識和常識,對已解除的合同無書面手續(xù),導(dǎo)致引
起重大訴訟,經(jīng)兩次開庭,該案還在進(jìn)一步審理中。⑸洛
陽市坤義太陽能科技有限公司訴中電電氣(南京)半導(dǎo)體材
料有限公司買賣合同糾紛案:該案反映合同經(jīng)辦人缺乏基本
的商業(yè)交易業(yè)務(wù)技能,對收貨、驗貨、退貨、發(fā)貨等重要環(huán)
節(jié)的處理不規(guī)范,存在重大風(fēng)險漏洞。案件經(jīng)兩次開庭后與
對方達(dá)成調(diào)解,為公司減損二百余萬元。3、勞動爭議案件
處理情況:今年共發(fā)生勞動爭議案件7起,數(shù)量比往年大幅
降低,仲裁請求20xx,對其在樂山的房產(chǎn)等分別進(jìn)行變賣和
出租,挽回?fù)p失30余萬元;20xx移交欠款的清欠率不高,
與責(zé)任狀要求有差距。主要在于:第一,工作創(chuàng)新不夠,按
老思想老套路進(jìn)行工作多,對清收過程中遇到的新情況研究
少,創(chuàng)新少,辦法少。第二,與內(nèi)部、外部的協(xié)調(diào)不到位,
對質(zhì)量問題的解決拖拉等,司法機(jī)關(guān)部配合出差辦案等都對
貨款回籠造成一定不良影響,未及時解決這些問題。第三,
招標(biāo)的合同無管轄權(quán),移交的無管轄權(quán)的案件越來越多,清
欠帶來難度。3、離職銷售員欠款清欠工作進(jìn)展幅度不大,
有待加大力度。4、對公司經(jīng)營管理中存在的不規(guī)范行為糾
正還不到位,法律意見及時性有待提高。5、合同的履行監(jiān)
督力度不大。采購、銷售合同在履行中,總是被動的等待上
報問題,主動出擊不多,但集團(tuán)在履行合同中,監(jiān)督不力,
存在很大的風(fēng)險,造成被動應(yīng)付的多。
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