
2021年公司全面預算管理制度
第1章總則
第一條為了加強公司全面預算管理工作,減少經營風險,使生產
經營活動有序化,提高管理工作的效率和效益,全面提高企業整體經
濟效益,結合公司實際情況,制定本制度。
第二條本制度適用于公司及下屬分(子)公司。
第三條全面預算管理是按照企業制定的發展戰略目標,確定年度
經營目標,逐層分解,下達于企業內部各個經濟單位,以一系列的預
算、控制、協調、考核為內容,自始至終地將各個經濟單位經營目標
同企業發展戰略目標聯系起來,對其分工負責的經營活動全過程進行
控制和管理,并對實現的業績進行考核與評價的內部控制管理系統。
全面預算管理是對預算的編制、審核、執行、控制、調整、考核及監
督等管理方式的總稱。
第四條全面預算管理的基本任務如下:
1、根據企業戰略目標,確定企業年度經營目標并___實施;
2、明確公司各部門預算管理的職責和權限,發揮各級預算分管部
門和預算責任單位的職能作用;
3、合理配置企業各項資源;
4、對企業經濟活動進行管理、控制、分析和監督;
5、為考核評價企業經營財務業績提供有效依據。
第2章全面預算的主要項目
第五條全面預算是按照預算管理工作程序按照銷售預算測算企業
生產總預算,是對企業整體資源有效分配和運用的綜合表現形式。它
主要包括銷售預算、生產預算、部門預算和財務預算。
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第六條經營預算反映業務發展目標及其各項構成要素。根據業務
發展、用戶需求和市場競爭情況確定業務發展目標,包括分產品業務
量、業務收入、市場占有率等目標。
第七條資本性支出預算主要指固定資產投資預算,反映全年建設
投資支出,根據市場需求及資金承受狀況確定全年建設投資規模、投
資時間、投資項目、金額及籌資方式。
第八條財務預算分為利潤表預算、資產負債表預算、投資預算和
融資預算。財務預算根據經營預算、資本性支出預算及其他專業預
算,以具體金額反映與企業現金收支、經營成果、財務狀況有關的各
項經濟指標,包括銷售收入預算、銷售成本預算、銷售費用預算、管
理費用預算、財務費用預算、投資收益預算、營業外收支預算、資產
負債預算和融資預算等。
第3章全面預算管理職責分工
第九條成立公司預算管理委員會,作為企業內部預算最終決策部
門,由總經理、財務總監、銷售副總、生產副總、采購副總、人事行
政負責人、技術負責人、投融資負責人及相關部門部長以上人員共同
組成,主要職責如下:
1、負責制定有關預算管理制度、政策和程序,確定各專業預算的
牽頭部門,制定各部門在預算管理中的職責等;
2、根據集團公司預算指導思想和本公司的年度發展規劃確定年度
預算的關鍵指標;
第十條成立預算管理辦公室,由銷售、生產、財務等部門人員組
成,財務部是全面預算管理的綜合管理部門,主要職責如下:
1、___制定預算管理的有關制定等,落實全面預算管理制定的具
體實施;
2、___擬定年度預算的具體編制手冊,下達年度預算編制總體要
求;
3、___公司預算的編制工作,進行各專業預算的匯總、審核、綜
合平衡、調整,擬定公司年度預算方案,提交公司預算管理委員會審
批,并辦理上報手續;
4、對已批準的年度預算分解下達執行;
5、與各部門共同監督、檢查各項預算的執行情況,定期匯總預算
執行情況的信息資料,提出預算的考核意見;
6、收集、整理預算編制的各種資料,建立健全預算管理的各項基
礎工作。
第十一條各專業部門負責編制專業預算,主要職責如下:
1、根據年度預算編制的總體要求,提出專業預算的編制要求;
2、___辦理專業預算的編制工作,擬定年度專業預算方案;
3、參與各項預算的綜合平衡工作;
4、檢查、分析專業預算的執行情況,定期匯總專業預算執行情況
的信息資料,分送財務部;
5、提出專業預算的調整方案;
6、提出專業預算執行結果的考核意見。
第4章全面預算編報及審批程序
第十二條全面預算編制的依據如下:
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1、國家有關部門法規政策;
2、公司經營發展戰略和目標;
3、公司投融資協議;
4、公司改組改制、收購兼并、資本經營等重大經營事項安排;
5、公司財務政策和會計制度;
6、集團公司對預算編制的具體要求。
第十三條全面預算的編制程序如下:
1、公司預算委員會根據企業長期規劃提出年度戰略總目標,并下
達規劃指標。
2、財務部提供往年實際收支資料供各部門參考。
3、研發部門根據長期投資決策編制購置固定資產、無形資產等活
動的資本支出預算,同時由財務部門在研發部的協助下編制確定研發
費用預算。
4、銷售部門根據企業長期規劃編制年度銷售計劃和銷售預算。銷
售預算的主要內容是銷量、單價和銷售收入,分月度、品種、銷售人
員進行預算編制。銷售預算中應包括分月別的預計回收貨款和逾期貨
款分月回款。
5、生產部根據銷售部門的銷售預算編制月生產預算
6、技術部根據生產計劃確定產品BOM
7、供應部按照生產計劃和BOM清單編制月生產材料成本并根據庫
存和應付賬款賬齡編制月資金支出計劃。
8、人力資源部根據人力架構和各部門提供的用人計劃編制工資及
保險等預算并發放各部門預算聯絡員。
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9、各部門參照往年實際和人事部門提供的工資預算編制分月別費
用預算及固定資產預算。
10、財務部匯總編制現金預算、年度財務收支計劃、財務費用預
算、制造費用預算、銷售費用預算、損益表、資產負債表和現金流量
表。
11、預算委員會討論、___、平衡預算,確定公司總預算,報總經
理批準。
12、批準后的預算下達給各部門嚴格執行。
第十四條年度預算編制的時間要求:每年___月上旬,公司預算管
理委員會根據集團公司下年度發展目標,下達下年度預算編制任務,
并提出具體編制要求。各專業部門和相關部門應于每年___月初,根據
有關要求填報預算模板,將下一年度各自負責的預算及編制說___財務
部,財務部審核、匯總、綜合平衡后,將預算草案于___月中旬提交公
司預算管理委員會審定,經反復修改后由財務部將預算管理委員會批
準的預算數下達給各部門進行執行。
第十五條在預算上報、審批和下達過程中,預算要經過自上而
下,自下而上多次平衡,財務部和各部門要緊密配合,共同做好預算
編制的調整工作。
第十六條各部門在實際執行中應于每月末編制下月份資金計劃
表。月份資金計劃應對月份預算進行詳細分解,按項目編制,盡可能
細化,做到可操作、可考核。
第十七條每月月初財務部將各部門實際費用發至各部門助理處,
各部門應對實際與差異較大的加以分析并于___日前回復財務部,財務
部編制管理報告提交總經理。
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第5章利潤表預算
第十八條銷售預算是關于預算期的銷售量和銷售收入的規劃,它
是以銷售為核心的預算管理模式下預算體系的起點。銷售預算編制的
一個關鍵環節便是預算期銷售情況的預測。
第十九條生產預算。生產預算的編制要以銷售預算為基礎。多環
節生產的產品往往還應編制每一環節的半成品預算。產品的預測生產
量根據預測銷售量來定,這要根據企業的銷售渠道和銷售能力以及相
應的管理、技術水平而定。
第二十條為保證生產的順利進行,要進項各項資源供給及配置的
預算,并確定相應的預算成本。具體包括:“直接人工預算”,要根據
生產的需要安排適當的各崗位上的工作人員,并確定相應的人工成
本,由于不同崗位工資率不同,因此應該先按不同崗位分別計算,然
后再匯總計算直接人工費用;“直接材料采購預算”,要根據各期預算
產量對材料的需求,考慮期初、期末存貨變化確定材料采購量及相應
的采購支出;“制造費用預算”要確定產品生產過程中相應發生的制造
費用,包括變動制造費用和固定制造費用。
實現除了受外部市場異常變動的影響外,主要受企業營銷策略是否成
功、成本控制是否有效等因素的影響。
第6章投資預算
第二十三條投資預算編制的基本原則是投資項目必須符合公司重
點發展戰略的需要,并根據自身實力量入為出。對投資項目不得留有
資金缺口。
第二十四條項目已由董事會討論通過、計劃在下一預算期內進行
投資的各公司須上報投資預算。投資期超過___年的投資項目,須同時
提交長期預算和年度預算。長期預算須對完整投資期(包括籌建期、在
建期和運營期)進行綜合預算;年度預算須配合長期預算,就下一預算
年度的投資進度、投資項目收支及資金安排做出預算。長期預算的內
容需包括投資項目名稱及類型,投資資金來源,籌建期、在建期和運
營期的資金需求,融資安排建議等。
第二十五條各公司完成投資預算后,須如期上報總公司預算委員
會及財務部,財務部會同各有關部門對其預算進行綜合審核。總公司
的項目投資預算由財務部負責編制。
第7章固定資產預算
第二十六條各部門計劃在下一預算期內購置固定資產,須先向公
司上報固定資產預算。在固定資產預算內須對計劃購置的固定資產名
稱、計劃購置價格、數量及金額詳細列明。在固定資產預算中,國內
預算單位須對單價___萬元人民幣以上的項目逐項說明購置原因。
第8章資金需求及現金流量預算
第二十七條公司在綜合經營預算、投資預算及固定資產預算的基
礎上編制資金需求預算。在經營風險控制性預算的基礎上,財務部對
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各部門年度資金需求進行確定。資金部門根據資金需求量,確定資金
供應計劃的結構、種類、方式。資金預算包括貸款信用預算和貿易信
用預算。貸款信用包括短期貸款、長期貸款、出口打包貸款等額度,
貿易信用包括承兌匯票、免保開證、貼現等信用形式。
第9章預算執行分析
第二十八條預算單位按月上報預算完成情況月報,財務部每月向
總裁辦公會提交財務預算月報。
第二十九條財務部在年度結束后___個月內,向總裁辦公會和預算
委員會呈交上年全公司預算完成綜合情況報告。全面預算的執行和分
析。
第三十條加強預算執行情況分析,建立預算定期公告制度。責任
部門要按月編制預算執行情況報告,掌握預算執行情況的動態(范
本)和差異,對預算執行中的異常情況進行重點分析,并提交公司領
導層決策,及時調整經營措施,保證公司預算目標的完成。
第三十一條為保證預算的嚴肅性,不得對已批復的預算隨意調
整。在預算執行過程中,如因特殊情況,須對現行預算進行調整時,
必須向預算委員會提出書面預算修改申請,就預算調整內容和原因做
出詳細說明。預算委員會審核預算修改申請,結合總體預算完成情
況,報總裁辦公會批準后,方可調整預算。
2021年公司公共財物損壞賠償制度
一、如因下列原因致使財資破壞者,予以批評教育,同時按情節
輕重和認識態度,責令賠償和處分。
1.因責任事故引起水、電、火災害等、造成重大損失者;
2.未經管理人員同意,不按技術規程操作者;
3.把公共財產挪作私用者;
4.宿舍樓的床鋪、桌椅、門窗、衛生潔具、電器、水龍頭等,有
相應的員工負責;如工作不負責造成損壞、遺失者;
5.不按操作規定,擅自拆卸或改裝財務損壞者;
二、各辦公部門負責人管理,如有損壞,落實責任,由責任人照
價賠償,查不清責任的由部門___賠償;
三、損壞公物,要及時報修。屬正常損壞,經辦公室___,免予賠
償,由于管理或操作不當造成的損壞,按原價(或修復價)賠償;故
意損壞或損壞不報的按雙倍價賠償,并按公司規章制度予以行政處
分。實行誰使用誰管理,誰損壞誰賠償制度。其中,廠區公共財產,
如道路、道路側石、綠化帶等由基建部負責;三大車間里的財物(含
廠房墻板、門窗等)由各廠長負責;鈑金庫、油化庫由資材部負責;
加壓泵房、空壓站由動力設備部負責;保安室由辦公室負責;辦公樓
及宿舍樓公共部分由辦公室負責;各宿舍由各寢室長負責;三個坐標
室由質量部負責。包干到人,落實到位,并納入各部門考核,宿舍樓
和廠區的公物包括門窗、空凋、開關、日光燈、床鋪、熱水器、自來
水等。應倍加愛惜,樹立節約用水用電意識。如宿舍蹲坑漏水,漏電
四、嚴禁私接電源和私拆滅火器等消防設施設備。一經___核實,
除賠償外,還需按公司相關制度處罰。
五、賠償責任
1、損壞賠償,視情節輕重和認識態度,按修復費用的___%、
___%、___%、___%計價賠償;
2、丟失賠償,同上。確系失竊者,由公司領導處理;
3、.賠償責任一經確定后,由財務部落實到位。
六、對一貫不愛惜公共財物、玩忽職守、嚴重違反操作規程、發
生事故隱瞞不報、推脫責任、態度惡劣、后果嚴重者,除責令賠償
外,將根據情節給予批評和處分。
七、賠償方法
1、現金賠償、交財務部、由財務部開具收據;
2、實物賠償,按原物、原樣、原位賠償。
編制部門:基建部
編制人:蔡云靈
審核人:
第二篇:公共財物損壞賠償制度公共財物損壞賠償制度
愛護公物人人有責,損壞公物,照價賠償,具體規定如下:
一、學校校產,登記造冊,一式二份,統一分配,統一使用,統
一檢查。
二、班級的公物由班主任負責落實,辦公室的公物由辦公室主任
負責落實,教師宿舍的公物,由教師本人保管、使用。
三、開學做好交接手續,登記造冊,責任到人。
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四、學期結束,學校___檢查、核實,如有損壞,照價賠償,課桌
每張___元,椅子每把___元。
五、教師調離工作崗位,必須要辦理移交手續,清點學校公物
后,方能離校。
六、實驗儀器損壞,按原價的2—___倍賠償。
七、學校的花草樹木,公共設施損壞的,要根據當時的實際情
況,加倍進行賠償。
八、如有故意損壞者,加倍賠償后,必須嚴肅處理。
第三篇:餐廳公共財物損壞賠償制度餐廳公共財物損壞賠償制度
餐廳所有物品是保證餐廳正常生產和員工生活的必要手段,是餐
廳資產的組成部分。為了加強對物品的管理,保證正常運作,使用操
作中要遵守和執行餐廳管理制度和操作規程,避免公共財產鋪張浪
費,人為破壞、流失等。特定以下制度:
一、如因下列原因致使財資破壞者,予以批評教育,同時按情節
輕重和認識態度,責令賠償和處分。
1.因責任事故引起水、電、火災害等、造成重大損失者;
2.未經管理人員同意,不按技術規程操作者;
3.把公共財產挪作私用者;
4.宿舍樓的床鋪、桌椅、門窗、衛生潔具、電器、水龍頭等,有
相應的員工負責;如工作不負責造成損壞、遺失者;
5.不按操作規定,擅自拆卸或改裝財務損壞者;
二、各員工負責人管理,如有損壞,落實責任,由責任人照價賠
償,查不清責任的由部門___賠償;
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三、損壞公物,要及時報修。屬正常損壞,經上級領導___,免予
賠償,由于管理或操作不當造成的損壞,按原價(或修復價)賠償;
故意損壞或損壞不報的按雙倍價賠償,并按餐廳規章制度予以行政處
分。實行誰使用誰管理,誰損壞誰賠償制度。其中,餐廳公共財產由
上級領導負責;餐廳及宿舍公共部分由上級領導負責;各宿舍由各寢
室長負責。包干到人,落實到位,并納入各項考核,宿舍和餐廳的公
物包括門窗、空凋、開關、日光燈、床鋪、熱水器、自來水等。應倍
加愛惜,樹立節約用水用電意識。如宿舍蹲坑漏水,漏電等現象;知
情不報者,上級將對其進行考核。
四、嚴禁私接電源和私拆滅火器等消防設施設備。一經___核實,
除賠償外,還需按餐廳相關制度處罰。
五、賠償責任
1、損壞賠償,視情節輕重和認識態度,按修復費用的___%、
___%、___%、___%計價賠償;
2、丟失賠償,同上。確系失竊者,由上級領導處理;
3、.賠償責任一經確定后,由財務落實到位。
六、對一貫不愛惜公共財物、玩忽職守、嚴重違反操作規程、發
生事故隱瞞不報、推脫責任、態度惡劣、后果嚴重者,除責令賠償
外,將根據情節給予批評和處分。
七、賠償方法
1、現金賠償、交財務、由財務開具收據;
2、實物賠償,按原物、原樣、原位賠償。
第四篇:公司公共財物損壞賠償制度公司公共財物損壞賠償制度
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公司所有物品是保證公司正常生產和員工生活的必要手段,是公
司資產的組成部分。為了加強對物品的管理,保證正常運作,使用操
作中要遵守和執行公司管理制度和操作規程,避免公共財產鋪張浪
費,人為破壞、流失等。特定以下制度:
一、如因下列原因致使財資破壞者,予以批評教育,同時按情節
輕
重和認識態度,責令賠償和處分。
1.因責任事故引起水、電、火災害等、造成重大損失者;
2.未經管理人員同意,不按技術規程操作者;
3.把公共財產挪作私用者;
4.辦公室的桌椅、門窗、衛生潔具、電器、水龍頭等,有相應的
員工負責;如工作不負責造成損壞、遺失者;
5.不按操作規定,擅自拆卸或改裝財務損壞者;
二、各辦公部門負責人管理,如有損壞,落實責任,由責任人照
價
賠償,查不清責任的由部門___賠償;
三、損壞公物,要及時報修。屬正常損壞,經辦公室___,免予賠
償,由于管理或操作不當造成的損壞,按原價(或修復價)賠
償;故意損壞或損壞不報的按雙倍價賠償,并按公司規章制度予以行
政處分。實行誰使用誰管理,誰損壞誰賠償制度。其中,廠區公共財
產,如道路、道路側石、綠化帶等由基建部負責;三大車間里的財物
(含廠房墻板、門窗等)由各廠長負責;鈑金庫、油化庫由資材部負
責;加壓泵房、空壓站由動力設備部
負責;保安室由辦公室負責;辦公樓及宿舍樓公共部分由辦公室
負責;各宿舍由各寢室長負責;三個坐標室由質量部負責。包干到
人,落實到位,并納入各部門考核,宿舍樓和廠區的公物包括門窗、
空凋、開關、日光燈、床鋪、熱水器、自來水等。應倍加愛惜,樹立
節約用水用電意識。如宿舍蹲坑漏水,漏電等現象;叉車、試驗車撞
壞公共財物、損壞公共綠化帶等;知情不報者,人力資源部將對其進
行考核;
四、嚴禁私接電源和私拆滅火器等消防設施設備。一經___核實,
除賠償外,還需按公司相關制度處罰。
五、賠償責任
1、損壞賠償,視情節輕重和認識態度,按修復費用的___%、
___%、___%、___%計價賠償;
2、丟失賠償,同上。確系失竊者,由公司領導處理;
3、.賠償責任一經確定后,由財務部落實到位。
六、對一貫不愛惜公共財物、玩忽職守、嚴重違反操作規程、發
生事故隱瞞不報、推脫責任、態度惡劣、后果嚴重者,除責令賠償
外,將根據情節給予批評和處分。
七、賠償方法
1、現金賠償、交財務部、由財務部開具收據;
2、實物賠償,按原物、原樣、原位賠償。
編制部門:基建部編制人:蔡云靈審核人:
第五篇:學校公共財物損壞賠償制度學校公共財物損壞賠償制度
學校所有的物品是保證正常教學的必要手段,是學校資產的組成
部分。為了加強對物品的管理,保證其正常運作,使用操作中要遵守
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和執行學校管理制度和操作規程,避免公共財物鋪張浪費、人為損
壞、流失等。特定以下制度
一、如因下列原因致使物資損壞者,予以批評教育,同時按情節
輕重和認識態度,責令賠償和處分。
1.因責任事故引起水、電、火災害等,造成重大損失者。
2.未經管理人員同意,不按技術規程擅自操作者。
3.把公共財物挪作私用者。
4.實驗樓的儀器設備、體育器材、健身器材、圖書室、閱覽室、
心理咨詢室、美術室、音樂室、醫務室等,由相應的管理人員具體負
責,如工作不負責任,造成損壞、丟失者。
5.不按操作規定,擅自拆卸或改裝財物損壞者。
6.各辦公部門公物由部門負責人管理,如有損壞,落實責任,由
責任人照價賠償,查不清責任的由該部門___賠償。
7.損壞公物,要及時報修,屬于正常損壞,經總務處___,免予賠
償;由于管理不善造成的損壞,按原價賠償;故意損壞的,加倍賠
償,并按學校規定給予校紀處分。實行誰使用誰管理,誰損壞誰賠償
的制度。其中,每個班級教室和備用教室(由教務處交付的教室)公
物包括門窗、桌椅、電扇、講臺、電腦、投影儀、日光燈、開關、插
座、黑板、墻壁等,實行責任制,由班主任負責,包干到人,落實到
位。并納入德育處班級考核。宿舍公物包括門窗、電扇、開關、日光
燈、床鋪、自來水等,須加倍愛惜,樹立節約用水用電意識,如宿舍
馬桶漏水、漏電等現象,知情不報者,德育處將宿舍考核以___分處
理。
8.嚴禁私接電源、私拆滅火器等消防設施設備,一經___查實,除
賠償外,并按學校安保辦所規定的制度處理。
二、賠償責任
1.損壞賠償。視情節輕重和認識態度,按修復費用的___%、
___%、___%、___%、___%計價賠償。
2.丟失賠償。同上,確系失竊者,由學校領導另行處理。
3.賠償責任一經確立后,由會計室落實到位。
三、對一貫不愛護設備器材,玩忽職守,嚴重違反操作規程,發
生事故隱瞞不報,推脫責任,態度惡劣,后果嚴重者,除責令賠償
外,將根據情節給予批評和處分。
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本文發布于:2023-11-04 02:11:34,感謝您對本站的認可!
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