保潔日常管理規章制度范本9篇

保潔日常管理規章制度范本9篇

保潔日常管理規章制度范本9篇保潔日常管理規章制度很重

要，你知道如何來寫嗎? 制度的制定必須以有關政策、法律、法

令為依據。制度本身要有程序性，為人們的工作和活動提供可供

遵循的依據。以下是給大家帶來的保潔日常管理規章制度范本，

希望可以幫助到大家！

保潔日常管理規章制度范本（精選篇1）

為進一步加強社區環境衛生管理，提高社區環境衛生收集清

運與清掃保潔工作質量，結合社區實際，特制定社區環境衛生保

潔管理制度。

一、管理單位責任：

（一）各社區、物業等單位是其區域范圍的衛生責任管理單

位，負責對責任區域范圍內的垃圾收集清運與環境衛生保潔清掃

進行統籌管理。

（二）管理單位要根據社區的道路、街道、居住區、人流密集

區等區域范圍劃分若干個環境衛生清掃保潔責任區，安排固定的

保潔人員專人負責。

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（三）管理單位要對垃圾收集清運與保潔人員的到崗、保潔

等日常工作進行管理，督促清掃保潔人員開展工作，確保垃圾定

點定時收集清運，做到垃圾日產日清；

（四）管理單位負責安排專人每周對責任區內的垃圾收集清

運與環境衛生保潔清掃工作進行不定期巡回檢查。

二、保潔工作制度：

（一）工作責任：保潔員對衛生責任區內每天所產生的果皮、

紙屑、煙頭、塑料袋、廢棄物等一切垃圾，按照劃分的責任管理

區按時進行清掃、保潔，做到早上普掃徹底，上、下午巡回保潔。

同時也要對違規投放垃圾、隨處丟棄廢棄物等違法行為進行制止，

并對違法人員進行勸導，講解保潔制度，以達到宣傳教育目的。

（二）工作標準：清掃保潔工作必須達到四無(無堆積物、無

果皮紙屑、無污泥惡臭、無人畜糞便)，做到四凈（路面凈、綠化

帶四周凈、墻根凈、公共場地凈）。

（三）工作時間（可隨季節作適當調整）：一般清掃保潔時間

為早上5：00到晚上7：00，特殊要求的路段除外。做到早上7：

00前完成普掃一次，其他時間為循環往復的清掃保潔。

（四）工作紀律：清掃保潔人員要服從管理，認真操作、文明

清掃，做到不漏掃、不丟段。要嚴格遵守工作時間和請假制度，

不得串崗、脫崗、打堆聊天、干私活等。

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三、垃圾清運制度

（一）負責垃圾清運的人員每日早晚兩次上路清運垃圾，確

保垃圾日產日清。

（二）清運對象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放點及其沿街

店鋪的垃圾桶，確保垃圾堆放點無可見雜物。

四、監督管理

（一）社區環境衛生主管部門要依法履行監督管理職責，管

理單位及社區環境衛生監督員要進行不定期的巡查、檢查，檢查

督促是否按照規定要求及時清掃保潔、收集清運，并做好巡查、

檢查記錄。

（二）巡查、檢查結果作為社區環境衛生的考核獎懲和拔付

保潔費用的主要依據。

五、本制度自下發起執行。

保潔日常管理規章制度范本（精選篇2）

一、保持村容村貌衛生整潔，人人有責，人人參與。

二、農戶保潔：做到一日一小掃，一月一大掃，一季一整治，

保持房前屋后及庭院干凈整潔，無陰溝積水，無污泥惡臭、不亂

堆亂放。

三、農戶要養成良好的生活習慣，做到柴火、家什等屋內收

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藏，屋外物品做到擺放有序。

四、農戶垃圾清理：農戶垃圾須裝入袋中定期投放到村中垃

圾池、垃圾池內垃圾由村保潔員集中清運到指定的垃圾填埋。

五、各戶管好自家牲畜、家禽、做到牲畜、家禽圈養不亂跑。

六、教育子女不在公共設施上亂涂、亂寫、亂畫。

七、門前三包，對于農戶門前道路及衛生區有村委負責，劃

分責任區落實到戶。門外不得堆積糞肥、秸桿、磚土等垃圾雜物，

農戶對自己責任區內的樹木、花草負責養護。對保潔養護不到位

的農戶，有村保潔員和村干部共同監督批評，督促其經常保潔。

農戶應自覺保持庭院周圍干凈、整潔。

八、集中治理：由村委牽頭組織農戶每月開展一次衛生大掃

除。

九、檢查評比：由村委會組織評比，每月一小評、每季一大

評，年終一總評，對落后的衛生監督員及農戶通報批評，限期整

改，年底對表現突出的衛生監督員和農戶、授予“文明衛生（監

督員）”戶榮譽稱號。

保潔日常管理規章制度范本（精選篇3）

一、工作范圍

學校a、b、c、d棟指定地點的樓內公共區域和公用設施的清

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潔、保潔，包括：樓道、樓梯、欄桿、平臺、墻裙、墻面宣傳欄、

消防栓箱、開關器、衛生間等。

二、管理制度

(一)保潔員工作紀律

1、遵紀守法，遵守管理中心的各項規章制度。

2、按規定時間上下班，不無故擅離職守。

3、上班期間儀表整潔。

4、講文明、有禮貌，服從安排，團結。

5、不在工作時間做與本職工作無關的事。

6、愛護公物，不準擅自籌用樓內的物品挪作他用。損壞、遺

失工具要照價賠償。

(二)保潔員崗位職責

1、根據服務第一的思想，遵章守法、熱愛本職工作，服從安

排，聽從指揮，按時上下班，有事外出要請假并主動領取放行條。

2、落實好各項工作程序，按規定及時清掃和保潔自己的管轄

區。

3、樓道、樓梯保持無垃圾、無污水、干凈整潔。

4、樓梯扶手、窗臺清擦干凈，做到無塵土、無污跡。

5、樓內大廳玻璃、鏡面等，保持干凈、明亮。

6、衛生間的水閥做到上課停，下課開;上課期間保持便池無

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尿堿、無堆積、無惡臭味、上下水暢通;每天放學以后至少沖洗一

次，保持干凈，每月至少用潔廁劑洗刷一次。

7、垃圾日產日清，不堆積。

8、做好保潔管轄區域的值班安全和消防器材安全工作;每周

至少檢查消防栓、逃生指示燈等消防、逃生設施設備一次，確保

所有設施設備均在工作狀態。

9、虛心聽取師生意見，端正服務態度，提高服務質量。

10、按時參加每月后勤例會，及時完成上級主管部門交辦的

其它任務。

(三)工具管理制度

清潔工具是保持教學樓衛生環境的必備用品，為使其功能發

揮更大作用及妥善管理，特定規定如下：

1、用工具者必須是教學樓的保潔人員。

2、共用工具使用后立即歸還，使用期間若有人為故意損壞或

丟失情況應照價賠償。

4、用于清潔藥品需恰到好處的保管。

5、遵守“誰使用、誰保管、誰損壞、誰負責”的原則。

三、衛生標準

(一)、樓梯

1、樓梯臺階清潔無灰塵，無水跡，不打滑。

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2、樓梯欄桿保持清潔、光亮、手摸上去無污物。

3、樓梯安全門保持清潔、無灰塵、無亂涂畫。

4、樓梯門窗要保持清潔，窗臺、窗框無灰塵污物，無蜘蛛網，

玻璃窗要干凈透明、無灰塵。

5、墻面、頂棚要保持清潔、無灰塵。

6、安全出口的燈罩要保持清潔，無灰塵。

7、垃圾桶外表無污跡、無粘附物。

(二)衛生間

1、門窗清潔、玻璃明亮。

2、空氣清新，通風良好。

3、定期消毒除垢，無亂涂畫、無蚊蠅、無尿堿、無異味。

4、地面潔凈，不打滑、無痰跡、無煙頭、無積水、無雜物。

5、墻壁整潔，無蛛網、無灰塵。

6、洗手池干凈、整潔，衛生工具擺放整齊。

(三)公共走道、消防通道

1、地面衛生清潔、無灰塵、無水跡，通道內不堆放任何雜物，

保持走道暢通無阻;

2、護欄清潔無灰塵，玻璃干凈明亮，窗框、窗臺無灰塵。

3、墻裙、天花板無灰塵、蜘蛛網。

4、安全出口的批示燈的燈罩保持清潔，無灰塵，明亮。

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保潔日常管理規章制度范本（精選篇4）

一、目的

為規范公司保潔員工作流程，提高保潔員工作效率和質量，

保證辦公樓內外區域干凈整潔的環境衛生，特結合公司實際，制

定本制度。

二、適用范圍

公司所有保潔人員。

三、工作任務

確保公司辦公樓內外清潔保養與綠化維護，認真做好工作職

責，以及完成臨時安排的衛生清潔工作。

四、工作職責

1、負責公司外廣場、內部樓道及公共區域的清掃保潔。

2、負責樓道、扶手、門窗、墻磚、地磚、燈具的.擦抹。

3、負責樓道雜物的清潔整理;以及每日垃圾的收集處理。

4、負責各層衛生間設施設備的清潔保養。

5、負責垃圾桶的清洗工作。

6、負責會議室的清潔打掃。

7、負責工具設備的清潔與保養工作。

8、負責公司內外的盆栽和綠化灌溉及修剪。

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五、工作要求

1、保潔員要聽從領導，服從工作安排，禮貌服務、禮貌待人，

對工作認真負責。

2、上崗時應著裝整齊、統一、規范，持續個人儀容儀表及個

人衛生，維護公司良好形象。

3、按要求高質量完成工作，所有工作在安排后務必立即執行。

4、牢固樹立“安全第一”的思想，確保安全操作。

5、拾金不昧，拾到物品要立即上交或送還失主。

6、注意節儉用水用電，杜絕長流水、長明燈現象。

六、紀律要求

1、遵守國家法律法規以及公司各項管理規章制度。

2、履行職責，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，不

做與工作無關的事。

3、禮貌服務，禮貌待人，服務態度端正，有較強的的奉獻精

神。

4、工作期間不準脫崗、串崗，不得大聲喧嘩，影響其他員工

的正常工作。

5、不做有損公司形象的事，不私拿公物，私賣廢品。

七、有以下情形者，視情節輕重，給予10—100元罰款;情節

較為嚴重者予以清退：

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1、在工作期間做與工作無關的事情者。

2、工作期間大聲喧嘩、嬉戲打鬧者。

3、不服從管理、工作不認真者。

4、私拿公物、私賣廢品外出謀取私利者。

5、丟失或使用不當造成工具損壞者

八、附則

1、本制度由公司辦公室負責解釋。

2、本制度自印發之日起施行，原有關規定與本制度不一致的，

以本制度為準。

保潔日常管理規章制度范本（精選篇5）

一、遵紀守法律法規及公司的各項規章制度。

二、比其他員工提前30分鐘到崗，提前做好衛生清理；下午

做好衛生清掃工作提前30分鐘下班。

三、認真履行職責，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離

崗，不做本職工作無關的`事。

四、對公共環境易臟部位如樓梯臺階、衛生間，及會議室、洽

談室等重要部位做到及時清理。

五、儀表整潔、精神飽滿、文明服務，禮貌待人。

六、愛崗敬業，服務態度端正，有較強的奉獻精神。

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七、工作時間不準脫崗、串崗、大聲喧嘩等。

八、未經許可，不得擅入其他辦公區域。

九、服從上級領導、團結同事、互相幫助。

十、愛護公物，記錄每日衛生潔具的消耗量。

十一、遵守公司考勤制度和保潔操作程序。

十二、愛崗敬業，在規定時間保質保量完成任務。

本制度解釋權歸公司總經辦所有，經總經理批準頒行。

保潔日常管理規章制度范本（精選篇6）

為創造一個舒適、優美、整潔的`工作環境，樹立公司的良好

形象，制定本制度。

第一條保持辦公室門窗完好，破損的要及時通知有關部門配

換，防止偷盜、雨浸等不安全情況發生。

第二條辦公室應通風、照明良好。

第三條下班后，必須將辦公室所有電源切斷，并關好門窗。

第四條各辦公室清掃二次，做到窗明幾凈。每天辦公室辦公

大廳、茶幾、桌面上的物品及雜物要先清理干凈，在把煙灰到掉，

用微濕的抹布擦拭干凈，做到無灰塵。

第五條環境衛生經常清掃保潔，做到門窗（玻璃、窗臺、窗

欞）每周擦一次，雨后要及時擦拭，要保持表面無污漬。

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第六條每天必須注意每半小時巡視一次，保潔公廁、通道、

會議室等公共部位。公共部位做到無污漬、無垃圾、無煙頭、紙

削等雜物，不亂丟、亂放雜物，定時噴空氣清香劑，使衛生間無

異味。

第七條除“四害”工作實行定點、定時、定任務，清除“四

害”。

保潔日常管理規章制度范本（精選篇7）

一、工作制度

1、保潔員由村聘用，服從鎮與村里的管理、分配、指揮，原

則上在本村低收入農戶和低保戶中挑選，每年選聘1次。

2、保潔員務必按村里劃分的職責片，完成好自我的工作任務，

做到每一天及時收集垃圾，把垃圾桶內的垃圾送到垃圾池內，清

掃保潔率到達100%。

3、保潔員要積極參加鎮及村組織的各種衛生突擊勞動，努力

完成各項工作任務。

4、保潔員要求辭職時，務必提前一周向村里提出申請，待同

意后方可離崗，不得自行找人接替。

5、保潔員因病、因事暫不能工作時，需自我找人替班，并向

村請假，準許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自我離職

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處理。

6、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發生，一旦

發生事故后果自負。

二、獎懲制度

1、通過檢查、抽查等形式對保潔員的工作狀況進行考評，每

年評選先進保潔員，給予獎勵300-800元。

2、保潔員應按照規定時光及時收集垃圾，不按規定時光收集

的一次扣款5元，問題嚴重的扣10元。

3、保潔員在職責段內應全面清掃，不徹底的一次扣款5元，

問題嚴重的扣10元。

4、保潔員承包的年保潔費用按月先發80%，年底村民代表和

村衛生監督小組成員認可保潔質量，余下20%一次性發放。

5、嚴格按照操作規程安全作業，對于清掃、保潔、收運質量

較差且教育不改的.，將給予相應的處罰和辭退處理。

三、禮貌上崗制度

1、保潔員要樹立為村民、為社會服務的品德，做到不怕苦、

不怕臟，樹立良好的行業形象。

2、保潔員要語言禮貌，以理服人，不準辱罵過往行人和經營

者。發現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象，做到禮貌勸

導，主動清掃，對蠻不講理者，及時報告村主要干部，進行妥善

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處理，以免發生意外狀況。

3、保潔員在崗期間，持續個人衛生，衣服勤洗勤換，務必穿

配發的黃色馬褂。

保潔日常管理規章制度范本（精選篇8）

為保持干凈整潔,使住(用)戶享有優雅舒適的.生活環境,結

合管轄區實際情況,特制訂本制度。

(一)清掃保潔隊員應熱愛本職工作,培養良好的職業道德和

敬業精神,不怕苦、不怕臟、不怕累,用辛勤汗水贏得社會的尊重

和承認。

(二)嚴格執行清掃保潔工作程序,按時完成各項任務,并按規

定質量標準檢查驗收。

(1)每天清掃行車道路兩次,上下午各一次。

(2)每天早上清掃綠化帶、公共場所、人行道等各一次。

(3)每天清運垃圾一次。電梯間、樓梯每周擦抹兩遍。

(4)每隔三天清洗垃圾桶及其周邊一次。

(5)每十天用藥物噴殺蚊、蠅、蟲一次,主要在垃圾桶、明溝、

綠化槽、排水、排污井等處。

(6)每季度疏通沙井一次。

(一)完成規定清潔任務后,應在區內認真巡查保潔,制止破壞

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環境衛生的行為。

(二)業主、住戶提出預約上門衛生清潔服務或報告管道堵塞,

必須在24小時內處理完畢。

(三)保潔員在當班時間發現不衛生現象時,應立即予以清除,

如工作量過大,應向領導報告,組織保潔員進行清除。

(四)認真使用、保管各種清潔工具、機具,不得隨意亂放,以

免丟失、損壞。有意損壞或丟失工具者,要照價賠償。

(五)嚴格遵守勞動紀律,按時上、下班,上班時不得無故離開

工作崗位,不得無故曠工,請病、事假須得到上級批準。

(六)注意儀容儀表,上班時應穿工作服、戴工牌,不得穿拖鞋、

短褲上崗。

(七)符合下列條件之一者,將給予嘉獎、晉升:

(1)對搞好清掃保潔隊管理,提高服務質量有貢獻者.

(2)在服務工作中,創造優異成績者。

(八)違反勞動紀律和嚴重違法亂紀行為者,將按規定給予警

告、停職直至開除的處理。

保潔日常管理規章制度范本（精選篇9）

為了搞好小區內的清潔衛生服務工作，嚴肅工作紀律，提高

工作質量，特制定本規定：

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一、服從管理、明確責任、盡心盡職，爭創一流工作質量，為

業戶提供優質服務。

二、負責衛生區域，公共面積的走廊、樓梯、電梯轎廂、電梯

廳、走廊內墻、天花板、公共門窗的衛生（含地面清潔、吸塵），

負責小區人行、廣場、花園以及游樂設施的衛生，及時清運垃圾，

達到衛生標準。

三、在保潔主管的監督、檢查指導下，努力做好本職工作，積

極完成物業公司辦公室交辦的其他工作任務，不得頂撞、討價還

價，對不服從分配或工作完成的不好的予以處罰。

四、除做好清潔工作外，還要行使衛生管理責任，及時發現

問題，糾正一切不良衛生習慣和行為，對于嚴重影響環境衛生的`

個人要及時報告保潔主管作出處理。

五、在所負責的衛生區域內，發現需要加強管理或需要維修

的地方要及時上報。

六、員工之間要團結合作、互相幫助、互相學習、取長補短，

提高服務和業務素質。不做有損公司形象與聲譽和對他人不道德

的事情。

七、員工當班時間內要衣冠整潔、禮貌待人，一律佩帶胸卡

上班，虛心聽取業主反映，盡量滿足要求。

八、員工必須愛護工具，丟失或損失者要折價或歸人賠償，

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節約清潔材料，表現突出者給予適當獎勵。

九、嚴格遵守各項規章制度，上班不遲到早退，上班期間不

準會客、聚眾交談、以公代私、給住戶提供有償服務，有事請假，

請假超過兩天者，由物業經理審批，生病經主管領導同意方可就

醫，病假需出示醫院證明，否則按曠工論處，無故礦工一天罰三

天，三天不上班者視為自動辭職，處罰當月工資。

十、保潔應嚴格遵守物業公司所制定的勞動紀律和各項規章

制度，有違背者按物業公司的管理規定予以處理，情節嚴重者予

以辭退。

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