新形勢下高校畢業生就業形勢分析與對策

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新形勢下高校畢業生就業形勢分析與對策

徐紅華

（浙江大學電氣工程學院，浙江杭州 310027）

摘要：

當前高校畢業生的就業工作是我國經濟社會發展面臨的一個重大的民生問題，涉及構建和諧社會等諸多戰略目標的實現。為此，要

整合政府，高校，畢業生和用人單位的多方資源，協調，發揮，提高這四個方面的綜合優勢，才能使高校畢業生的就業工作進入平衡有序

良性的發展狀態。

關鍵詞：

高校畢業生；就業

中圖分類號： 文獻標識碼： 文章編號：

F241.4 A 2096-4609（2018）28-0107-002

目前，我們國家的經濟形勢正處于去杠的大學生加大免費力度，加大對畢業生創新建立長期就業合作的基礎，并為大學生提供

桿，調結構的關鍵時刻，大量企業面臨轉型，創業教育培訓工作，不斷做好創業服務，舉實習的機會。

傳統行業大量萎縮，新經濟、新業態，新產辦各類雙創競賽，聘請行業內專家、創業校學校也可有效挖掘指導老師及學生家長

業不斷涌出，但總體經濟面臨下行壓力較大，友擔任創業導師對大學生創業進行指導。的巨大潛力，也可聘請業界的精英、成功人

實體經濟步履艱難。國際上貿易保護主義興士、社會閱歷豐富的創業者擔任校外合作導

起，貿易戰此起彼伏，來自外部的挑戰使中師，以便對學生提供專業化的同職場接軌的

國經濟發展面臨嚴峻的挑戰，大型外資企業高等學校要從市場為導向，根據社會需就業指導。

不斷撤離我國，也直接影響了中國經濟的發求辦學，專業設置與市場需求相適應，針對學校還要建立多元化的就業信息服務平

展，同時也將壓力傳到了就業市場。性的培養專業人才，要科學預測未來產業發臺，把政府、學校、學生和用人單位的相關

就業是民生之本，在這種情況下，如何展對人才需求的總量和結構性的變化，根據信息導入平臺，服務于就業這個大目標，運

促進高校畢業生就業，是整個社會面臨的問預測適當調整學科專業招生規模，更要注重用大數據分析進行“精準”的就業指導服務

題，涉及每個家庭，每個企業（用人單位）對未來人才需求量大和結構難以匹配的專業工作。

及社會的方方面面。處理的不好會產生嚴重的設置，更好地滿足經濟升級，產業調整和學校還要改進對就業的評價體系，不能

的社會問題，處理的好可以為國家經濟的發人才需求。為片面的提高就業率而不講就業質量，要使

展注入新的動力，這就需要我們政府、高校，要提高大學生就業指導工作的質量，要簽約率真正轉化為就業率，減少就業錯配、

用人單位以及高校畢業生共同努力。針對不同的大學生在不同的階段提供個性化短配現象，建立健全畢業生就業創業狀況的

一、政府相關部門要加強對大學生就業

工作宏觀層面的指導及政策支持

政府要不斷加強對高校就業工作的組織容，如大一階段進行專業介紹，可聘請同專

領導，組織動員各有關單位發揮職能作用，業的校友來校講課，幫助大學生梳理正確的

加強協同合作，出臺配套政策并實施相關的人生觀、價值觀；大二階段主要針對學生的目前高等教育的專業政策和教學培養對

法規來保障大學生的就業權益。要打破戶籍知識結構及素養拓展進行就業培訓指導，引經濟形勢和就業市場變化的反應還是較為

壁壘，消除高校畢業生落戶的限制，解決大導大學生主動學習、培養自身綜合能力；大滯后，與社會需求之間存在結構性矛盾。調

學生就業的后顧之憂，提高大學生就業的自三階段學校要針對學生的職業生涯規劃和人查表明，高校畢業生工作與專業的關聯度僅

由度；打破高校畢業生地方保護主義的現象，生設計方法進行就業指導，并與潛在的用人為66%，而且當前新產業、新業態、新規模

將就業協議與勞動合同相互銜接起來，保障企業/單位進行合作，加強互動，增強大學發展迅猛，對高校畢業生知識結構、技能結

大學生就業中的合法權益。生對用人單位的了解，用人單位也可及時了構、素質水平等的要求不斷提高，高校人才