支部書記工作的藝術和技巧

2024年3月18日發(作者：農業機械化及其自動化)

黨支部書記工作的藝術和技巧

黨支部書記是在黨支部委員會的集體領導下，主持黨支

部日常工作的主要負責人，一個黨支部是不是具有堅強的戰

斗力，在很大程度上取決于是不是有一個得力的支部書記。

事實證明，一個支部領導班子能否形成堅強的領導核心，能

否把黨支部建設成為堅強的戰斗堡壘，與黨支部書記能否當

好“班長”有直接關系。因此，黨支部書記必須認真學習，

積極實踐，掌握工作技巧和藝術，成為做黨支部工作的行家

里手。

一、協調人際關系的藝術和技巧

1、人際關系的特征和意義

黨支部書記的人際關系主要包括：與上下級的關系；與

同級行政領導的關系；協調黨、政、工、團的關系。這些方

面的關系能否妥善處理，對黨支部書記和黨支部的工作積極

性和工作效果有著極大的影響。

人際溝通是提供信息、分享經驗、增進了解、協調行動、

鼓舞情緒、增強人際關系和促進企業管理的重要工具之一。

良好的人際溝通具有四個主要特征：一是及時性，即溝通網

絡舒暢，接收和反饋信息迅速；二是全面性，即信息量充足，

便于篩選取真；三是準確性，即整理過的信息符合客觀實際、

質量高；四是激勵性，溝通能使人們產生正確的思想、感情

和行為。一般來說，良好的人際關系有以下重要意義：一是

能夠激發黨員積極性；二是有助于提高黨支部的工作效率；

三是有助于增強黨支部的工作效果；四是有利于個體的黨員

發展和身心的健康。

在人際交往中，矛盾和沖突是經常出現的，在實際工作

中，常見的人際沖突可以歸納為以下幾種：組織結構沖突；

溝通障礙沖突；利益分配沖突；個性差異沖突。

上述各種人際沖突在企業中究竟起什么作用，要做具體

分析。那些純屬無原則糾紛或個人私利之爭的矛盾與沖突，

當然只有消極的作用，應該加以制止和防止。然而，有一些

人際沖突卻反映了企業組織中先進與落后、正確與錯誤、改

革與守舊的矛盾，這樣的矛盾與沖突有的要轉變成為發展與

改革的一種動力。因此，對實際工作中的人際沖突不應不加

分析地一概視為壞事，積極設法回避或加以掩蓋。實際上，

有些矛盾是無法回避的，問題只是采用什么方法去引導，并

且應該充分加以利用。

2、改善人際關系的技巧

為了更好地提高黨支部書記工作的工作技能，必須采取

有效措施，不斷改善工作中的人際關系。這些措施主要有以

下幾項：

①加強自身建設，提高領導水平。黨支部書記的素質與

作風對本單位人際關系的狀況具有重大影響。只要支部書記